HUACHUANG
9月24日晚，江西华创举办2025年度第一期新员工总经理见面会。江西华创总经理操声跃及生产、人资、行政等相关部门负责人出席会议，40 名新员工与公司高管共话成长与发展。
会上，新员工们依次进行自我介绍，在互动交流环节中，各自分享了入职以来在工作中的实践感悟与收获，并对工作流程优化方向、生活保障需求等方面积极建言献策。
△新员工代表畅谈公司文化、交流感悟、反馈问题、提出建议
针对新员工提出的问题与建议，各部门负责人领导全程认真倾听、详细记录，并逐一解答，现场气氛热烈。
在总结讲话中，操声跃首先代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并立足公司战略与行业前沿，为新员工分享宝贵的职场箴言。他勉励新员工要持续深化学习、永葆勤思善悟的习惯，扎根岗位精研专业，在实践中锤炼过硬技能，将个人职业成长与企业发展、行业进步紧密结合，在华创新材的平台上发光发热，为企业发展与行业突破贡献力量。
一直以来，华创新材始终将人才视为企业发展的核心资产未来，公司将持续完善员工培养体系，为员工搭建更广阔的成长平台，为实现员工与企业的共同发展、为公司高质量发展提供坚实支撑。
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文图丨付 桃、徐一凡
编辑丨徐一凡
初审丨方香雷
审核丨卞志强
