中拉智讯

2025-08-20

导读：理论界和实践界的对话。

2025年8月17日，中墨企业出海论坛在济南成功举行。该论坛是中国墨西哥研究国际大会的组成部分，由北京中拉教科文中心、中墨出海研究院、复旦大学西葡语国家研究中心共同主办，山东省华文教育基地协办。论坛以“中国企业出海墨西哥的本地化挑战”为主题，旨在通过理论界和实践界的对话，深化中墨经贸合作，助力中国企业“走出去”。

▲参会嘉宾集体合影

论坛开幕式由复旦大学西葡语国家研究中心主任程弋洋教授主持。主旨演讲嘉宾既关注宏观战略层面的互利共赢，也强调企业实践与教育体系的紧密结合。

▲程弋洋教授主持开幕式

北京外国语大学西葡语学院院长常福良教授在演讲中强调企业出海不仅是经济行为，更对外语教学和人才培养起到现实推动作用，企业的实践经验能够为西班牙语及相关专业人才培养提供宝贵参考。

▲常福良教授发表主旨演讲

中国墨西哥商会副执行主席维克多·卡德纳（Víctor Cadena）介绍了商会在促进两国经贸合作中的职能，分享了企业合作案例，并特别指出双方在未来合作中既面临挑战，也孕育机遇。

▲维克多·卡德纳发表主旨演讲

墨西哥国立自治大学驻华代表处主任诺君辉（Adalberto Noyola）教授则阐释了中墨经贸合作的现状与潜力，强调深化合作有助于进一步拓展两国关系的广阔前景。

▲诺君辉教授发表主旨演讲

作为该论坛的重要环节，中墨出海研究院正式揭牌成立。成立仪式由山东大学张一帆博士主持。

▲张一帆博士主持揭牌仪式

创始院长沈正良在发言中强调，研究院将以“出海实战者”视角，将企业家实践智慧与学术理论相结合，为中墨乃至中拉经贸合作提供智力支持。研究院的核心理念是“Glocalización”（全球本地化），强调“出得去”只是第一步，“落得下”才是关键。同时，他借鉴庄子哲思，认为文化如水，企业出海必须增强文化理解力。这一价值理念体现了研究院的跨文化哲学：以龙的力量出发，以水的智慧落地。

▲沈正良院长在成立仪式上发言

发言结束后，沈正良院长（左3）与北京外国语大学西葡语学院院长常福良教授（右3）、墨西哥国立自治大学驻华代表处主任诺君辉教授（左2）、中国墨西哥商会执行副主席维克多·卡德纳（右2）、浙江省民营经济国际合作商会秘书长阎淬（左1）、中国社会科学院拉丁美洲研究所社会文化研究室主任郭存海研究员（右1）等共同为研究院揭牌。

▲中墨代表共同为中墨出海研究院揭牌

主题研讨部分由山东青年政治学院副教授杨云嵋主持，聚焦“企业出海墨西哥面临的一系列本地化挑战”。发言嘉宾一致强调本地化战略、人才培养与跨文化理解是中国企业在墨西哥实现可持续发展的关键。

▲杨云嵋副教授主持主题研讨单元

复旦大学西葡语国家研究中心主任程弋洋教授系统介绍了复旦—拉美大学联盟的创建背景、发展目标与阶段性成果，指出该联盟在学术研究和人才培养方面为推动中墨/拉教育合作和跨文化交流方面提供了重要创新实践。

▲程弋洋教授做主题发言

浙江省民营经济国际合作商会秘书长阎淬分享了浙江民营企业的海外投资经验，强调民营企业在中国“走出去”格局中的重要地位，并分析了出口市场与产品结构的特点。

▲阎淬秘书长做主题发言

盾宏律师事务所高级合伙人博路斐（Luis Felipe Borja）博士认为，中国企业在墨西哥布局时需正视区域发展差异、法律法规体系与产业集群分布，建议在制定战略时提前做好风险评估和应对规划。

▲博路斐博士做主题发言

中国社会科学院拉丁美洲研究所社会文化研究室主任郭存海研究员强调，文化理解是中国企业出海墨西哥的核心挑战，建议建立“文化+制度”风险评估体系，并注重本地化人才使用和社会责任对接。

▲郭存海研究员做主题发言

华立北美华富山工业园市场总监王杰介绍了墨西哥的地缘政治与经济环境，重点阐述了园区的区位优势、发展现状及未来规划。

▲王杰总监做主题发言

广州欧马机车科技有限公司总经理张欣琪分享了欧马集团在墨西哥的出海经验，强调语言、文化、法律与地缘政治挑战的多重性，并介绍了多元化区域布局的应对措施。

▲张欣琪总经理做主题发言

迅美出海研究联合创始人许蕾分析了墨西哥的人才市场状况，指出文化差异与人才获取难题的突出性，并呼吁建立产学研结合的人才培养合作模式。

▲许蕾女士做主题发言

在闭幕式上，山东省华文教育基地负责人赵芳副教授和郭存海研究员做会议总结。他们均强调这次会议的探索性意义，它初步搭建起学术界与实业界的桥梁。与此同时，作为一次国别研究会议，它弥补了中国学界长期偏重区域研究、缺乏对具体国家深入研究的不足，为未来围绕墨西哥开展多领域专题研讨提供了有益启示。他们也重申，区域国别研究要“知行合一”，企业出海的问题理所应当成为学术界研究的课题。