为统筹做好春节前后疫情防控和用工服务保障工作，滨江人社推出“五心关爱”活动，助力企业稳定生产，让外省务工人员暖心、安心、舒心、放心、开心留滨过大年。
暖心关爱：走访企业送政策、送服务，并汇总企业各类留岗政策和暖心举措进行发布，营造关心关爱省外员工的良好氛围；节前开展线上政策解读会3场，涵盖春节期间劳动用工、就创政策申报、社保医保解读等内容，鼓励企业以岗留工、以薪留工，稳定就业岗位。
安心关爱：推进根治欠薪冬季攻坚专项行动，加强纠纷处置和隐患排查，根治欠薪“两清零”，确保员工“安薪过年”；对存在拖欠农民工工资的仲裁案件采取快立、快调、快结的绿色通道，采取线上立案，工作日当日收案当日调解，确保农民工欠薪案件“来就调”。
舒心关爱：开展普法教育，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章；指导企业合理安排节日期间在岗职工休息休假，鼓励企业根据生产、工作情况和职工意愿，通过平等协商，灵活安排用工和休假，切实保护企业和职工的合法权益。
放心关爱：提前谋划节后有序复工，开展重点企业就业形势监测分析，准确把握企业减员、农民工回流等情况，做好应对预案；与宜昌、黔东南、恩施等地对接用工需求，根据实际需求和和疫情防控要求开展“点对点、一站式”返岗服务工作；举办线上“春风送岗云上招聘会”，开展劳动力余缺调剂活动，为春节前后的生产用工提供服务保障。
开心关爱：开展“云上送培训”，联合阿里巴巴推出网约配送员、数字化店长免费培训服务，留滨人员可自主线上报名培训，提升劳动者就业技能；联合滨江职工培训中心提供水饺、烘焙和新年冷烹菜品制作等培训云课程；停工、半停工企业自主开展线上培训，符合条件可以享受培训补贴。
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