企业简介
英创汇智 |
公司致力于整车动力学控制、先进底盘电控、汽车智能安全等核心技术领域创新与产品研发。本公司具备完整的面向汽车底盘的技术设计、研发、优化、制造与测试验证的综合平台。
英创汇智源自清华大学，汇集10余年汽车ESC及底盘电控研发经验和技术沉淀，完全自主掌握汽车主动安全系统全套技术，现有产品涵盖汽车ABS\TCS\ESC、AEB、ADAS以及智能汽车关键执行控制部件。
公司核心技术骨干40余人，其中清华大学博士6人，博士后2人，硕士10人，硕士以上学历占比80%以上，是一支包容并举，年轻而富有战斗力的团队。
英创汇智位于天津市武清汽车产业园区，目前拥有7500平生产/研发基地（一期），建设有国际一流水准的ESC/ADAS精密加工/装配/检测线，设有一流的先进汽车底盘电控技术研发、测试实验室。
公司理念为做强中国汽车工业自主核心技术，愿景为向民族汽车工业提供具备国际竞争力的高水平汽车底盘智能电控技术研发、制造与配套体系，助力汽车大国走向汽车强国！
诚邀您的加入！
汽车安全与节能国家重点实验室 |
创鸿蒙 汇卓砾 智通达
主营业务
1．面向整车厂的汽车底盘电控系统核心零部件ESC的研发与生产；
2．面向智能车、电动车开发企业的整套底层执行机构与控制的解决方案与技术支持；
3．面向整车厂、零部件厂及高校的汽车零部件非标测试设备与汽车电控系统半实物测试平台；
4．面向整车厂的多种规范汽车道路实验、汽车操稳实验。
产品工程匹配部 部门业务介绍
主要负责智能安全与智能汽车技术中心的对外技术输出与车辆匹配工作，包含基于ESC产品项目的车辆改制、技术交流、技术方案制定、技术对接、产品功能台架测试、产品软件实车匹配与项目验收认证等工作。下设四个科室，ESC产品匹配科，项目管理科，试验测试科以及车辆改制科。部门组织架构如下图：
ESC产品匹配科业务：ESC产品相关软件功能的实车匹配，软件功能优化，验收报告编写
项目管理科业务：制定技术方案，项目对接，公司项目里程碑计划制定，项目进度跟进
试验测试科业务：整车试验测试信息对接，试验设备管理与使用，试验场地信息管理，测试试验安排
车辆改制科业务：车辆改装方案，车辆信息存档，改装间管理，车辆改制物料管理，车辆改装及信号调试
产品工程匹配部招聘岗位统计
项目管理工程师 |
1~2人 |
车辆改制工程师 |
1~2人 |
产品软件匹配工程师 |
4~6人 |
全职人员招募需求
产品软件匹配工程师4~6人
岗位职责：
1、负责道路实车实验，进行各种极限车辆驾驶；
2、掌握车辆响应意义，驾驶时能根据车辆的推头、甩尾等响应，理解车辆的失稳趋势，把握控制软件匹配的方向；
3、根据项目需求进行小功能的伪代码开发和代码开发；
4、相关项目文件的编制和设计；
任职资格：
学历要求：本科（统招）及以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；
专业要求：原则上车辆工程等相关专业，会极限驾驶的可放宽条件；
技能要求：熟悉C语言，能独立根据伪代码完成代码编写；
其他要求：良好的团队合作意识和学习意识，工作主动性强，能够承受较大压力并可以尽快独立开展工作，热爱汽车，热爱极限驾驶。
薪资福利：
业内具有竞争力的工资+五险一金+首年提供免费住宿+项目奖金+餐饮补助；
具体薪资面议，根据个人能力调整；
满足条件者帮助办理天津落户。
项目管理工程师1~2人
岗位职责：
1、制定项目技术方案；
2、参与项目前期技术对接；
3、制定项目开发与执行里程碑计划；
4、项目进度跟进，主持项目会议，协调项目相关部门进度；
任职资格：
学历要求：本科（统招）及以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；
专业要求：原则上车辆工程等相关专业；
技能要求：熟练掌握办公软件、修图软件等，熟悉项目管理流程；
其他要求：良好的团队合作意识和学习意识，工作主动性强，能够承受较大压力并可以尽快独立开展工作，具有项目开展经验者优先。
薪资福利：
业内具有竞争力的工资+五险一金+首年提供免费住宿+项目奖金+餐饮补助；
具体薪资面议，根据个人能力调整；
满足条件者帮助办理天津落户。
车辆改制工程师1~2人
岗位职责：
1、制定车辆改装方案，车辆信息存档；
2、改装间日常工具与设备维护，改装间管理；
3、车辆改制物料管理与采购；
4、车辆改装及整车信号调试；
任职资格：
学历要求：本科（统招）及以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；
专业要求：汽车检测维修或车辆工程专业，专科以上学历；
技能要求：具有车辆改装经验，熟悉车身电气，具备钣金焊接经验；
其他要求：良好的团队合作意识和学习意识，工作主动性强，能够承受较大压力并可以尽快独立开展工作，具备钣金焊接等经验者优先。
薪资福利：
业内具有竞争力的工资+五险一金+首年提供免费住宿+项目奖金+餐饮补助；
具体薪资面议，根据个人能力调整；
满足条件者帮助办理天津落户。
实习生招募需求
实习生岗位
车辆改制工程师（实习）1人
软件匹配工程师（实习）1人
项目管理工程师（实习）1人
l 实习生职责
协助相应的工程师完成日常工作，熟悉公司电控系统样机的开发流程，掌握具体的开发工具和开发经验，持续跟进公司一项开发项目，完成个人综合能力提升。
l 实习生要求
主要面向大三、研二学生，及有空闲时间的其他年级学生；
实习期不短于6个月，因实习生所从事的工作为具有一定技术水平的开发性质工作，过短的实习时间无法达到提升个人工程技术能力和促进公司业务发展的双赢结果，因此不接受短期实习生；
l 实习生待遇
实习补助+免费住宿+餐饮补助；
首月为培训期，公司制定实习期间实习任务，培训应用到的软件、工具及技术，提高实习生技术水平；
次月起，依据实习生个人能力与工作态度上调实习补助，根据具体表现有所浮动。
优秀者可提前解决就业问题，并提前享受按照试用期待遇。
我们的优势
团队氛围：团队技术与核心成员来自于清华大学课题组，现有清华大学毕业生及在读博硕士生15人左右，此外有十余人有清华大学联合培养经历；
包容性：团队成员来源广泛，骨干成员来自于清华大学、燕山大学、中国地质大学（北京）、武汉理工大学、河北农业大学、合肥工业大学、哈尔滨工业大学等多所工科院校；
行业前景：所从事的领域为国内企业自主创新打破国际垄断的汽车核心零部件行业，是国家大力支持的、汽车市场急需产业化的汽车技术，具有非常巨大的发展前景；
个人成长：无比优秀的学习条件，堪比清华大学的科研氛围，可在短时间内培养个人工程、技术能力，综合提升个人竞争力。
联系我们
有志者请发送简历到zhangzhe@trinova-tech.com，可登陆我司官网www.trinova-tech.com了解更多内容，或联系18632661930，张部长。