薪酬体系是企业管理中最核心的模块，是构建整体人力资源管理体系的基础，也反映着企业的价值观和文化。
伴随着近些年中国整体人力成本的增长，企业也发现原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍；
薪酬提升，但员工不满意提升，抱怨不公平；
核心的人才留不住，需要的人才招不进来；
好容易招募的新员工，又因与老员工薪酬倒挂的不公平现象，导致更严重的员工流失；
员工工作没有动力，只在攀比收入而没有把心思放在工作上；绩效考核，培训成为摆设……
对企业决策和人力资源管理者来说，如何设计合理的薪酬体系，促进人才的招募。促进企业发展，加强人力资源管理决策的科学性，提高组织效率是非常重要的工作。
下周三，金柚网讲师团姜燕涛老师将在梦想小镇与各位分享《关于薪酬福利的那些事儿》。
姜燕涛：总裁助理、金柚网高级人力资源管理师、资深业务咨询专家。
八年人力资源行业职业生涯，中智、外服等中国顶级人资服务公司实战经历，一直致力于业务战略及社保领域的营销及咨询工作，服务知名企业近百家。眼光独到，有较强的发现问题及解决问题的能力，战略分析、业务管理体系、员工关系等模块经验丰富。
14:30——15:00 签到 签到自由交流环节（支持现场活动微信群）
15:00——15:05 主持人开场简介
15:05——16:05 嘉宾分享（薪酬那点事儿）
16:05——16:15 互动环节
活动时间： 3月9日 15:00~16:15
参会群体： 企业创始人，企业HR、招聘经理，招聘主管等
联系人 ： 兔子15868884050
活动地址： 梦想小镇12幢蜂巢孵化器一楼
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