身为HR，除了要“受得了”boss，“忍得了”员工，还得招聘、薪酬管理、员工培训、社保管理等等等等，十八般武艺样样精通！
而身为创业年代的HR，更是要上懂政策，下解民意，还得掌握各项有关以工资为基数的计算法则哦！
别说你不行！每天跟着小编学习一下，HRD就离你不远啦~
明天就要开始美好的假期了，这波干货先领走吧！
最常用的四种
以工资为计算基数的
补偿和待遇法规
>
0
0
觉得工资难算？你可是HR啊！
金柚网2016-06-08
1
导读：身为HR，除了要“受得了”boss，“忍得了”员工，还得招聘、薪酬管理、员工培训、社保管理等等等等，十八般武
【声明】内容源于网络
0
0
金柚网
今元集团，全球人力资源数字化综合服务商，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，旗下拥有金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职多个子品牌，服务能力从中国本土辐射至全球
内容 2796
粉丝 0
总阅读656
粉丝0
内容2.8k