亲爱的HR朋友：
在您日常的招聘与面试工作中，是否会遇到如下问题呢？
招聘广告发出，却无人问津？
面对大量的应聘者，不知该如何挑选和鉴别合适的优秀人才？
千挑万选的优秀人才，最终却不适合工作岗位？
……
没关系，金柚网将给您答案！
微课主题：用科学的方法做精准招聘
时间：2016年12月27日（周二）19:30—21:00
形式：微信群进行语音实时在线讲座
1、如何撰写吸引人才的招聘广告
2、如何有效邀约面试者
3、定义人才的“冰山模型”
4、如何用模块化面试问话来进行招聘
5、测评工具在人力资源管理中的应用
6、12类职业天赋类型的解析及应用
邓平礼老师
l 国家招聘测评指导师
l T12人才测评创始人
l 国际心理类型协会认证·MBTI施测师
l 中国电子商务协会全国网商联盟高级人才顾问
l 阿里巴巴 富士康 沃尔玛 中国电信 大地通讯 人力资源特邀讲师
邓平礼老师企业人才管理资深实战型培训专家，同时是国内为数不多的专业人才测评施测师之一，他的使命是让企业没有浪费的用人成本，激活企业关键人才，就是激活企业利润；一年内在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中邓平礼老师开展培训高达100场次，自身拥有15年的企业管理经验，对人员甄选，人才盘点和团队组建等方面有自己独到的见解和实战经验；同时是阿里巴巴富士康、沃尔玛、中国电信 大地通讯、人力资源特邀讲师。
19:30-20:30 邓平礼老师做分享
20:30-21:00 互动答疑
21:00 活动结束，赠送3份完整测评报告。
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