上班好累，
却还要每天坚持，
但是，人生的意义大抵如此，
在希望与彷徨之间，
负重前行。
假如不上班，
虽然可以睡到自然醒，
但无法拥抱清晨曙光的温暖；
无法感受火爆地铁中的生命活力；
无法收获路边早餐中蕴含的神秘能量；
无法在忙碌工作中找到自我价值；
这时，赖在床上的你会发现：
啊，不上班还真好啊！
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没钱是硬伤。
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顺便说下：
我就是那个不想上班的员工，
我只关心放假、放假、放假！
那么，问题来了——
不想上班还想要钱！美死你算！
不过
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一定有人盯上了带薪年休假
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带薪年休假，你是否值得拥有
可享受带薪年休假的职工：连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
职工应享受休假天数：职工累计工作*已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
*职工累计工作时间：职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
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新人or老人，年休假天数怎样计算
职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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带薪年休假，从你的全世界路过
以下几种情况职工不享受当年的带薪年休假：
★职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
★职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
★累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
★累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
★累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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另外，近期的休假安排也已经出炉了，大家看看自己的假期有多长呢？
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不过话说回来，
对于热爱工作的我来讲，
其实一年只休2次假就足够了，
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1 次，休半年，嘻嘻
跟着YOYO涨姿势：
