推荐阅读时长：3分钟
数字化时代，中小企业如何突破招聘困境及解决实践？？？
你是否遇到以下困惑：
收到的简历不光数量少，还极不合适，
主动搜索，效果甚微；
使用新兴渠道，但发布招聘却也没有任何反馈，
开通的渠道不少，入职的人却很少……
我们邀请到了人才便利店创始人任超老师，带你轻松突破招聘困境。教你成为招聘小达人
通过本期课程你将学到：
1、公司知名度低，求职者不愿意来，怎么破？
2、面对急着要人的用人部门，怎么破？
3、进入惨淡招聘季，电话邀约面试难怎么破？
4、异地招聘，没资源不了解渠道怎么破？
1.实操性强
理论知识+案例+实操解析，干货满满
贴合HR招聘中的常遇到的问题，通过大量实操案例针对性解决。
2.大咖讲课
任超老师
人才便利店创始人
剑桥高级人力资源管理师
历经央企、外资500强企业，擅长将营销学、互联网运营思维运用到人力资源管理中
从事各个阶层招聘工作的HR
招聘指标不达标的HR
6月19日：19:30-21:30
扫描下方二维码或点击阅读原文，即刻进入学习课堂~
前99名立送往期微课：《看透候选人动机与期望》，两期微课带你玩转招聘
