为了给小微企业创造更大的发展空间，近几年国家从税收、贷款、专项资金、社保等多方面给予小微企业支持。不仅如此，疫情之后国家对小微企业的支持力度还在进一步加大。就在最近，国家又推出不少利好小微企业的政策，快来了解一下。
与大型企业相比，小微企业几乎各方面的竞争力都不强。为实现多种经济共同发展，国家会给予小微企业不少政策支持。而想要享受这些优惠政策，则要依据国家的标准被认定为小微企业，现行小微企业划定标准依据是工信部2011年6月发布的《中小企业划型标准》。
随着经济快速发展，小微企业的经营也在发生翻天覆地的变化，十年前的小微企业划定标准已经不再完全适用于当下的市场现状。为此，最近工信部发布关于公开征求《中小企业划型标准规定（修订征求意见稿）》意见的通知（下称《通知》）。
《通知》增加了之前《中小企业划型标准》尚未覆盖到的行业，包括“教育”和“卫生”两大类。
小微的划分标准也发生变化。过去农林牧渔行业中营收50万元以下被认定为微型企业，而修订为营收300万元以下；
在工业行业中，过去小微企业认定标准为从业人员20人以下或营业收入300万元以下，而意见稿修订为从业人员20人以下且营收为2000万元以下。
修订后的标准对一些小微企业大有益处。举个例子，按照过去的标准，某工厂从业人员低于20人、营收超过300万，不属于小微企业，也就无法享受到免征印花税的优惠。
因为《关于印发中小企业划型标准规定的通知》规定，自2018年1月1日至2023年12月31日，对金融机构与小型企业、微型企业签订的借款合同免征印花税。
而在意见稿修订之后，营业收入的标准被提高，此工厂从业人数低于20人，营业收入低于2000万，则被认为小微企业，从而享受到相关的税收优惠。
小微企业享受的税收优惠范围扩大
据财政部消息，自2021年4月1日至2022年12月31日，对月销售额15万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人，免征增值税。
符合《中小企业划型标准规定》确定的小微企业划型标准的小微企业，自2020年1月1日起至2021年12月31日止，全额返还小微企业缴交的工会经费，目前多地已经开始退费。
此外，根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》第四条规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金，在职职工人数在30人（含）以下的企业即包括很多小微企业。
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。若企业没有招聘残疾人，残疾人就业保障金减免政策则能为小微企业节省不少费用。
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
举个例子，若某企业上年度职工年平均工资8万元，上年度职工总数20人，没有残疾人，那么应缴纳的保障金=（20×1.5%-0）×8万=2.4万元。而现在财政部减免了这部分费用，则相当于为小微企业节省了2.4万元。
