12月19日，第十七届浙江省连锁业大会暨协会四届一次会员大会在杭州召开，300余家来自全省各地的连锁业代表企业齐聚一堂。金柚网受邀参加大会，并以多年行业积累、卓越客户服务以及数智化创新实践，荣获浙江省连锁经营协会颁发的2022-2023浙江省连锁业“数智化优秀服务商”大奖。
2023年经济全面复苏，面对市场形势变化，连锁企业积极进行转型探索，以数字技术赋能，不断迈入“数智化 ”改革时代，期间涌现出一些优秀的服务商企业。浙江省连锁经营协会开展2022-2023浙江省连锁业“数智化优秀服务商”的评选表彰活动，现经各企业推荐及申报，通过协会组织评审和网上公示后，决定授予金柚网等9家企业为2022-2023浙江省连锁业“数智化优秀服务商”。
随着国家加快促进数字经济和实体经济深度融合，以及新一代数字技术的推动，连锁业的转型需求逐步从渠道拓展延伸到内部管理和人效提升、商品及经营的可持续发展等多个领域。数智化也开启了新一轮人力资源效率革命，时空限制被打破，供需双方沟通更便捷，人岗匹配更精准，互动效率及服务效能明显提升，不断推动人力资源服务的全面创新与价值重塑。金柚网在各服务触点叠加AI/数字化技术应用，从而最大化人力资源服务矩阵的效能。
在内部效率方面，金柚网以业务流程数字化追根溯源，覆盖商机管理、客户合同签署、项目交付过程管理等，不断创新服务模式，切实提升用户体验；在外部赋能方面，将AI能力与场景串联，提升流程效率，帮助企业实现降本增效。金柚网致力于成为企业发展道路上的强大助力，由智能招聘系统“梧桐ATS”、AGI时代企业全新的生产力工具“梧桐数字员工”、员工全生命周期管理系统“梧桐People”组成的生成式AI+HR产品与服务，为企业提供更高效、更智能的人力资源管理解决方案。
针对连锁行业门店员工流动性大、考勤数据滞后、薪资计算复杂、排班过程繁琐、管理难以集中、培训体系薄弱等痛点，金柚网提供一站式数智化解决方案，助力企业业务价值再创造：
● 集团化信息共享，门店数字化统一管理，门店信息一手掌握；
● 客流预测提前规划劳动力，智能化排班引擎提升排班效率；
● 精准工时统计，自动化算薪引擎适配多套薪酬体系；
● 考勤形式多样，考勤数据实时采集，数据准确；
● 1分钟搞定新员工培训，3分钟搭建培训体系。
连锁企业的可持续化发展对人力资源提出了更高的要求，组织的数字化变革、吸引和培育优秀的人才、人才梯队的创新建设、风险防控等都将成为下一轮发力的核心动力和发展关键。未来，金柚网将继续携手生态伙伴，共同助力连锁业吸引和培育优秀人才，全方位满足企业用工需求，助推组织数智化变革与升级。
