2024年2月7日，南京市六合区人社局劳动保障监察大队接到群众匿名举报，反映南京市六合区某精装修项目拖欠农民工工资，六合区人社局于当日立案调查。经调查核实，该精装修项目的总包单位为上海某装饰工程有限公司，该公司共拖欠50名农民工工资共计138万余元。
鉴于上海某装饰工程有限公司克扣、无故拖欠农民工工资已经达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，5月11日，六合区人社局将该公司及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
用人单位拖欠农民工工资的，将面临行政处理或行政处罚，情节严重或者造成严重不良社会影响的，将被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》第五条规定，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名单：
（一）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
（二）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。
本案中，上海某装饰工程有限公司克扣、无故拖欠农民工工资已经达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，六合区人社局依法将该公司及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
通过以上案例，南京市人社局提醒各类用工主体：遵守劳动法律法规，按时足额支付劳动者劳动报酬是用工主体应尽的义务，拖欠劳动者工资，将可能被人社部门行政处理和行政处罚，恶意欠薪还可能被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单和移送公安机关追究刑事责任。劳动者如果遇到欠薪问题，可以联系属地劳动保障监察机构或扫描文后二维码反映欠薪问题。
