一、北京
北京发布《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》。
从2024年7月起，北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数调整为——上限35283元，下限6821元。
二、天津
天津市发布《关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》，明确：2023年度天津市职工年平均工资为100260元，月平均工资为8355元。
用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数——上限25065元/月，下限5013元/月。
三、山西
山西省发布《关于公布2024年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知》，明确：2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数——上限20564元，下限4113元。
执行时间：从2024年1月1日起执行。
四、内蒙古
内蒙古发布《关于2024年社会保险缴费基数有关问题的通知》，2023年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资为8105元。
2024年自治区城镇职工基本养老保险（包括机关事业单位基本养老保险、企业职工基本养老保险）个人缴费基数和工伤保险缴费基数的下限按8105元的60%，即4863元核定；上限按8105元的300%，即24315元核定。
计算2024年职工养老保险实际缴费指数使用的平均工资为8105元。
五、吉林
吉林省人社、省医保、省财政联合发布《关于公布2023年度社会保险全口径平均工资及缴费基数上下限标准的通知》，明确2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为86142元。
自2024年7月1日（费款所属期202408期）起，参保单位职工基本医疗个人缴费基数上限调整为21535.5元/月，下限调整为4307.1元/月。
六、上海
上海市人社局发布通知：从2024年7月1日起，上海市社保缴费基数调整为：上限36921元/月，下限7384元/月。
七、福建
福建发布《关于调整2024年职工基本养老保险缴费基数上下限的通知》，明确：2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数——
上限按22164元/月执行。
下限按照《福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅 国家税务总局福建省税务局关于调整2024年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》（闽人社文〔2023〕160号）文件规定执行，若国家和我省有新的规定，按新的规定执行。
2024年度全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数：上限22164元/月，下限4433元/月
八、江西
江西省发布《关于2024年度城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资有关问题的通知》，明确：2024年城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元。
2024年月缴费基数——上限19191元，下限3839元。
九、山东
山东省公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知：2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为88313元。
山东省2024年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数——上限22078元，下限4416元。
十、湖南
按照湖南省统计局提供的相关统计数据计算，2023年湖南全口径城镇单位就业人员月平均工资为6711元，并以此确定月缴费基准值。全省三项社会保险的月缴费基数上下限按缴费基准值(6711元/月)的300%、60%确定。
湖南省参保的职工，基本养老保险、工伤保险、失业保险的月缴费基数下限调整为4027元/月，上限调整为20133元/月。
十一、广西
广西公布2024年度职工基本养老保险和失业保险缴费基数上下限标准。
2024年广西职工基本养老保险和失业保险按上年全区全口径城镇单位就业人员平均工资81070元（即6756元/月），作为核定缴费基数上下限的指标——上限20268元/月，下限4053.6元/月。
十二、云南
云南省公布2024年度全省职工基本养老保险、失业保险和工伤保险相关参数。2023年度云南省全口径城镇单位就业人员平均工资为7177元/月。
2024年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限为21531元（7177的300%）；下限为4306.2元（7177的60%）。
十三、四川
2024年度，四川省三项社会保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即22555元/月；下限为全口径工资的60%，即4511元/月。
其中，泸州、广元、遂宁、内江、南充、宜宾、巴中、雅安、眉山等9市失业保险缴费基数下限按人力资源社会保障厅、财政厅批准的原调整方案有关办法执行。
十四、陕西
陕西省人力资源和社会保障厅会同省财政厅、省税务局、省统计局、省医疗保障局公布2024年全省社会保险缴费基数上下限，确定今年社会保险缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月，适用范围包括职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险。
执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。
十五、重庆
重庆印发《关于做好2024年度社会保险缴费基数上下限核定有关工作的通知》，明确2024年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育保险）参保职工月缴费基数上限为21793元、下限为4359元。
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社保缴费基数每年是怎么确定的？
社保调基就是调整社保缴纳的基数。每个月缴纳社保的计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例。缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。
主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。
举个例子：
2023年1-6月小李每月工资性收入为6000元，年中因工作优异涨工资，7-12月每月工资性收入为7000元，年底还获得10000元的年终奖。
那么，小李2023年度月平均工资性收入为（6000*6+7000*6+10000)/12=7333元。从2024年7月至2025年6月，小李的社保缴费基数就是7333元。
调基后，需按照新的基数进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。
为什么各省的社保基数上下限会变？
各省会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴费基数的范围限制。
若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况，会按照当地社保缴费上限基数进行缴费。
那最高和最低的社保缴费基数是怎么算的呢？这还是根据我们的社会月平均工资情况，按照一定比例进行计算。通常是该省/市上年度社会月平均工资的60%为下限，该省/市上年度社会月平均工资的300%为上限。
举个例子：
若当年某省市社会月平均工资为10000元，则社保缴费基数最低值为10000*60%=6000元，最高值为10000*300%=30000元。
如果月工资性收入超过30000元，则社保缴费基数按30000元进行计算；
若收入低于6000元，则社保缴费基数按6000元进行计算；
处于6000-30000元区间的，按其收入情况进行计算。
需注意的是，部分地区会要求“社保调基补差”，若不能及时补缴，或者继续按照原社保缴费基数去缴费，导致长期社保欠费，将会影响到未来退休以后的养老金领取。
为什么工资会有变化？
当职工个人的社保基数调整时，职工的社保缴费数额会相应发生变化。
如果社保基数上调，职工需要缴纳的社保费用会增加；
如果社保基数下调，职工需要缴纳的社保费用则会减少。社保缴费的增加或减少，到手工资会相应发生变化。
