Go-Global 2025-出海与国际化人力资源管理论坛&Rewards 2025-中国薪酬与福利年会将于2025年4月24日在深圳举办。参会对象：企业HR（非人力资源服务商性质企业）
展会分别聚焦以“业务领航，探索出海人力资源新未来”及“创新激励机制 提升人才效能”为主题，在全球化步伐不断加速的今天，对于世界各地的创新型企业而言，拓展海外市场已成为推动业务增长的必要途径和核心技能。然而，企业在“扬帆远航”的征途中，需直面诸多挑战，诸如市场环境的动荡、文化差异的挑战、法规遵从的复杂性，以及国际人才的培育、品牌形象的树立等。在克服这些障碍的过程中，人力资源部门发挥着举足轻重的作用。人力资源专业人士需负责招募、留存、培育与发展人才，同时应对文化适应、合规管理、员工关系等难题，还需精心规划员工的薪酬福利、职业流动性等事项。
从VUCA时代迈入BANI时代，外部环境的日新月异使企业面临着政策与市场双重不确定性的考验，加之企业自身的战略转型需求，使得薪酬体系的革新变得尤为关键，确保薪酬制度与企业业务紧密相连。
活动现场，今元集团设有展台（展位号：16），展示集团化运营战略升级下的全球人力资源数字化综合服务能力、人力资源数字融合能力，以及AGI实践创新成果。以「AI技术+HR服务」双轮创新驱动，全面赋能高效增长。
4月24日13:55-14:25，在会场B（Go-Global 2025 - 出海与国际化人力资源管理），柚出海CEO&金柚GEO联合创始人肖键将带来《中国企业出海：组织能力与人才体系搭建》主题分享。亮点抢先看：
▶ 企业出海逐渐转向全球化运营，组织和人才短板怎么补？
▶ 运营体系僵化，怎样打造敏捷架构适应全球化？
▶ 人才短缺，如何构建供应链提升竞争力？
▶ 出海受挫，别家成功经验有哪些？
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Go-Global 2025&Rewards 2025
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今元集团成立于2014年，是知名的全球人力资源数字化综合服务商。总部位于杭州，在北京、上海、香港、广州、深圳、新加坡、印尼、越南、马来西亚、澳大利亚等地设有分子公司，旗下拥有金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职多个子品牌。基于企业人才战略与业务场景，构建贯穿员工全生命周期的数字化产品与服务体系。
面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球自由顾问用工等一站式全球人力资源服务，覆盖150+国家/地区；面向国内需求，涵盖业务外包、招聘流程外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、企业商保及员工体检、企业领导力培训等，拥有400+服务网点。以“技术+服务”驱动，自主研发AI+HR系列产品。
