认真聊一聊加班严重时该如何自我提升？

前言

看《小欢喜》看到 45 岁的方圆被辞退的那个场景我有点难过。当然我不是因为他而难过，我是想到我 45 岁的时候会不会也被辞退（可能还没到 45 就被辞退）？这种情绪持续了几天也无法挥散。

正文

工作繁忙只是充实的一个假象，所谓充实应该是每一天都有进步；忙到没法学习是对自己（未来的家庭）的极大不负责。

忙到没法学习可能是一个假命题

 加班太严重，如何平衡工作和学习？

首先我们必须清楚学习的目的到底是什么？

• 短期的升值加薪？
• 抵御年龄的增长所带来的竞争力下降？

如果是自己的问题，那还没有到平衡工作和学习地步，需要从自身找问题；所以侧重点在后者。

1. 项目本身是否对你具有挑战

都说实践才是检验真理的唯一标准，既然有这么好的实践机会，为什么要白白浪费掉呢？

学习和钱都是重要的，有些公司打着有好的学习环境而开很低的工资，最后很可能学不到知识也没有赚到钱。

2. 是否利用好了周末和下班的时间

两三个月的周末时间，就能让我们重新认识基础，这笔买卖很是划算。

关于时间管理这块我自己倒是有一些心得，后面准备单独写一篇文字来和大家一起交流看看。

3. 你遇到问题会如何处理

当你遇到一个问题，你最先想到的是怎么解决呢（这不是选择题）？

• 马上把问题抛到群里面问群友？
• 问旁边的同事？
• 打开搜索引擎查找答案？
• 先处理 bug，然后有时间在好好研究，避免再犯。

你可以这样记录一些有意义的 bug:

【日期】：***

【问题】：***

【原因】：***

【如何发现】：***

【如何修复】：***

【总结】：***

这就像我们高考的错题本一样有用。

4. 十年后我们的竞争力在哪里

对于如何确定自己是否还有竞争力，最直接的办法应该就是时常出去面试一下。看看市场需要，也检测自己。

结 尾

最后聊几个建议吧，也是个人对自己的要求：

1. 注重长期的可能性，而不是短期的快感
2. 无论如何一定要做好持续学习的计划
3. 技术之外的能力也很重要，比如表达能力、思考方式
4. 系统的学习基础知识很重要，不要急于求新

其实说到底就是需要有持续学习的能力和渴望，如果加班已经严重影响到学习，那么这些人肯定会适时的考虑自己的职业规划了。