全年一次性发放奖金的个税，重点关注这7个涉税问题！

我们公司年后上班第一天就要发放去年剩余的年终奖了，请问一笔年终奖能否拆分开计算，也就是一部分并入综合所得计算，另一部分不并入综合所得计算？

答复：

不可以。取得的一笔全年一次性奖金，不能拆分开计算，同一笔年终奖只能选择一种计算方式。但是单位分笔支付全年一次性奖金的，可以分别适用不同的计税方法。

我们公司年后上班第一天就要发放去年的年终奖了，请问年后发放的年终奖若是适用单独计税的办法是算在2021年度还是2022年度？

答复：

属于2022年度的。全年一次性奖金在哪个年度发放就属于哪个年度。

我们公司年后上班第一天就要发放去年的年终奖了，请问年后发放的年终奖若是适用单独计税的办法，是否允许扣除基本减除费用、三险一金等专项扣除、子女教育等专项附加扣除等？

答复：

若是采取一次性年终奖单独计税方式，在计算个税的时候全年一次性奖金收入不得扣除费用、三险一金等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、其他扣除及捐赠等。

我们公司年后上班第一天就要发放去年的年终奖了，请问年终奖计算个税的方式有几种选择？

答复：

三种。

1、单独计税；

2、全额并入当年综合所得；

3、分次发放，一笔使用单独计税，余下并入综合所得。

我们公司年后上班第一天就要发放去年的年终奖了，请问年终奖适用单独计税的办法，延期到哪一年了？

答复：

根据财政部、税务总局发布的《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2021年第42号)规定，居民个人在2022年1月1日至2023年12月31日取得全年一次性奖金，可以继续选择享受单独计税优惠政策。