近日，湖北省、河北省和黑龙江省宣布进行数电发票的试点，截至目前全国已有27个省区市可以开具数电发票。试点纳税人通过电子发票服务平台开具的数字化电子发票，受票方范围为全国。
随着数电发票的不断深入推广，对企业数字化能力的要求也在不断提高。企业财税数字化转型会面临哪些挑战？企业该如何顺势而为，进一步升级财务数字化管理水平呢？今天带你学习~
1、税务稽核更加严苛
金税四期的系统性落地推行，大数据分析、人工智能等技术将被税务机关使用，在数电发票的政策下，在可预见的未来，纳税人开票额度将越来越受税务风险和信用等级的影响，如若企业触犯相关指标“红线”，开票额度将有可能会被降低、开票权限也可能面临临时性中断等，这些对企业日常的工作开展将影响深重。
数电发票的应用让企业更加集中和齐全的信息线上化存档成为可能，但是这些信息能否发挥实际价值，能否指导企业优化数据管理成为新的考验。税务机关越来越精准和细致的税收优惠政策，企业/纳税人需要掌握的数据资产和大数据分析能力，从而实现税收规划的智能化和可预见性，对数电发票下财税管理提出了更大难度的挑战。
据估计，数电发票时代在未来2年内，增值税普通电子发票将超过80%，这么多的电子发票的入账归档将成为企业要解决的重要问题。电子发票使用量的激增，企业电子会计档案的构建、无纸化归档需求和门槛壁垒也将水涨船高。企业搭建自身电子档案系统，可满足存储电子发票原文件、电子发票与电子档案一一匹配的管理要求，又节约纸质存储成本，同时通过检索可以更便捷地查阅会计档案信息，提高档案使用效率。
1、顺势而为
企业总体应借助数电发票的势能推进财务领域的数字化转型，加速实现业财融合，重构财务在赋能业务、辅助经营和支撑决策方面的价值。
组织内部财务人员精准及时地把握数电发票、电子会计档案乃至数字化财税的趋势，建立起发票数字化申请、开具、交付、确认、查验、抵扣、风险控制、决策指挥、服务保障等全流程、全生命周期管理的配套工作机制，确保数电发票的真实性、完整性和可靠性。
首先，要培养企业内部员工对于数电发票的系统知识，从思想认知层面满足适应数电发票的管理需要。其次，应培养具有数字化思维与能力的复合型人才队伍，为迎接数电发票和财务数字化转型提供支撑。
为帮企业更好的应对数电票试点的到来，2023年10月12日14:30，我们特邀请行业专家开展以《数电试点来临，企业如何防范税务风险与应对合规挑战》为主题的闭门沙龙活动，欢迎大家识别下方海报中的二维码，报名参加⏬⏬⏬
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