当地时间8月9日，鲍曼在美联储官网上发文称，她支持年内三次降息，并指出这一立场因美国近期疲弱的劳动力市场数据而得到强化。鲍曼还呼吁美联储在9月会议上开始降息。
她表示，这将有助于避免劳动力市场出现进一步不必要的恶化，并降低在劳动力市场进一步恶化时，委员会不得不采取更大幅度政策纠偏的可能性。
而早在当地时间8月4日，旧金山联储主席戴利表示，鉴于越来越多的证据表明就业市场正在疲软，且没有迹象显示关税通胀持续存在，降息时机已经临近。戴利称，年内进行两次25个基点的降息看起来仍然是一个适当的重新调整，重要的是是否在9月和12月都降息，而不是降息是否会发生。
高盛预计美联储将从9月份开始连续三次降息25个基点，若下一份报告中失业率进一步上升，则可能降息50个基点。
不过，美联储主席鲍威尔此前表示，尽管经济增长放缓，但美联储已做好必要时采取行动的准备。他同时强调，美联储尚未就9月可能的政策调整“作出任何决定”。
据了解，美联储连续第五次会议将联邦基金利率目标区间维持在4.25%至4.50%之间不变。在上次决议中，鲍曼和另一位理事克里斯托弗·沃勒一同投下了反对票，他们认为应该降息25个基点。
据了解，鲍曼分别于2018年、2025年3月被美国总统特朗普任命为美联储理事、美联储副主席。她还重申了自己的观点，即关税推动的价格上涨不太可能持续性地推高通胀。
她指出，在基础通胀朝着2%目标持续轨道运行、总需求疲软以及劳动力市场出现脆弱性迹象的背景下，美联储应该关注就业目标面临的风险。
当地时间8月1日，美国劳工部发布的7月非农就业人数增长大幅低于预期，且失业率小幅上升。此外，5月和6月就业数据也大幅下调。
数据显示，7月当月就业岗位增长总计7.3万个，高于6月的1.4万个，但低于道琼斯10万个增长预期。6月和5月的总数被大幅向下修正，其中6月的新增就业人数从之前公布的向下调整13.3万，而5月的人数向下调整12.5万，两个月合计向下调整了25.8万个职位。
疲软的就业报告，包括大幅下修的数据，显示就业市场远比预期的悲观。对于将就业数据作为政策目标的美联储来说，9月的降息可能性大幅增加。
此外，从通胀数据看，美国6月个人消费支出（PCE）价格指数环比上涨0.3%，同比增长2.6%，同比增幅较5月数据高出0.2个百分点，显示通胀保持稳定。美国商务部公布数据显示，剔除食品和能源价格后，美国6月份核心PCE价格指数环比上涨0.3%，同比上涨2.8%，同比增幅与5月数据持平。
美国6月CPI同比上涨2.7%，前值为2.4%；核心CPI同比上涨2.9%，前值为2.8%。整体上看，消费者通胀率升至五个月新高，表明关税的影响正在显现，但也大体符合市场预期，核心通胀甚至略低于市场预期。
值得一提的是，美股市场即将迎来一系列重磅数据，其中包括美国7月CPI数据、7月PPI数据和7月零售数据等。分析指出，这将为美联储调整货币政策提供重要参考，或将对美联储降息前景产生扰动。
根据日程安排，北京时间8月12日，美国7月CPI数据将发布；北京时间8月14日，美国7月PPI数据也将发布。
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