芯片人才缺口40万，用亲身体会谈一谈芯片产业的人才问题

欢迎点击上面的“亿融创服”关注我们

24日，《中国青年报》报道了芯片产业人才现状和北京交通大学副教授李浥东对芯片领域人才培养的一些看法，总结起来为：

1、目前我国集成电路从业人员总数不足30万人，按总产值计算需要70万人，缺口40万，人才培养总量严重不足

2、高校讲就业率，学生看市场预期，芯片产业人才大多数集中在技术应用层面，而研究算法、芯片等底层系统的人才太少

3、芯片等底层技术门槛较高，只有985等顶尖院校才培养得出来，截至2017年，全国只有41所高校设置了“集成电路设计与集成系统”专业

3、做计算机底层研究和做计算机应用，收入待遇相差大，导致很少人愿意研究计算机系统结构

4、人才评价体系的不足，目前国内高校和科研机构对计算机人才的考核大多以发表论文为主要评价标准，因注重职称、论文或待遇，而忽略了实验研发

今天分享的这篇文章是作者的亲身体会，作者自己本科学的就是芯片专业。

作者：张捷（略有删减）

芯片产业要成功，人才是关键，为何我们的人才不足呢?

我的本科专业，学的是芯片专业，当时专业的全名叫做半导体物理与器件，因为学这个出身，就其人才问题，还是有体会的。

当年我在中国科大物理系，具体的专业是半导体物理与器件，这个专业在国外叫做电子工程，我们叫做半导体，不过中国这个半导体一般是在无线电系的，与芯片实际的要求是有一定的差别的。

国内的微电子学院，大多数是在原来的无线电系基础上来的，是一群搞电路应用的人，从设计电路板发展到设计集成电路，也就是把一块板子上的东西怎样集成变成一块芯片，而不是研究芯片的制造工艺和芯片有所需功能的物理知识的，所以在制造芯片工艺上一直差距无法弥补，更别说芯片设备了。

现在中国在芯片工业上，在设计和检测、封装等环节都有长足的发展，唯一发展不起来的就是制造流片这个环节，这个环节需要的就是物理、高技术等最密集的部分，而且需要复合型人才。我们国内封装和设计做的还不错，华为海思也有很多自己的芯片，但关键的流片环节都是代工！就算国内一些厂家可以做流片了，但光刻的掩模也需要外面的光刻机做。所以别看封装和设计做的好，想要突破依旧门槛没有半点降低。

而芯片的制造和设备所涉及的相关物理研究，是没有学过现代物理基础，不懂量子力学的电路设计出身的人很难突破的。关键在设备制造上，更是要物理高手！最近很多物理的诺贝尔奖都给了研制设备的了，设备才是瓶颈。

学习量子力学，就要年轻，否则很难突破经典物理的思维定势，而且能够学懂量子力学的人，一定是需要一些天赋的，参加奥数等竞赛能够取得好成绩的顶尖孩子。

记得当初我们科大物理系是全国高考取分最高的学校最高的院系之一，能够进来的，基本要比清华北大的提档线多几十分才可能的，有多位状元和奥赛金牌，但老师讲量子力学的时候，就说只有少部分的同学能够真正听懂，到考试不及格的是大部分。

而芯片专业到制造部分，相关的学科特别多，光刻肯定是光学有要求，扩散等工艺则化学要求也很高，还有超净超纯超真空等，所以甚至我们系的低温专业与之也会有关联，各种材料科学都用得到，而机械精度也是保障之一，自动控制也离不开，这是一个要求你对技术的理解和掌握特别全面的专业，对知识面的要求是很高的。当然同时你对线路等知识也要有概念才行。

我们学的好数学和量子力学的，很多人才是理论型的，专才型的，芯片是要求通才水平很高的，而且这个芯片的研究不局限于理论，还需要实验水平也很高，要有极强的动手能力，不是有公式有逻辑理论体系就是成果的。仅仅做东西的这丝毫不差，光刻对准等，多少人的眼睛就不过关！想一下学霸有多少比例的孩子是不近视的！

而这个人才的培养更关键的是费用问题，培养一个芯片制造方面有经验的大学生，费用极高！培养芯片专业的学生，是赔钱的！这费用一个人一年下来，绝对不可以收学费覆盖成本，即使是国外超高的学费也不可能，甚至成本要高于常青藤捐资入学的捐款。

我们做半导体芯片的费用之高，可以以简单的试剂成本来给大家说说，化学药品的纯度分等级，工业级是90%，化学纯99%，一般的试剂是分析纯的，99.99%。而半导体芯片需要的是MOS纯的，99.9999%，我们一般说这个纯度都说几个9，不是9都没有意义了，高的有10个9以上，最低也要六个9，这样的超纯，当年就是几千块钱啊！另外还要超净环境，超净室从万洁到十洁，说的是一立方米的空间里面有多少尘埃，这看不见的都是钱！

这么高的费用，能够培养多少学生?！所以能够扩大培养的，就是设计人员，在电脑前画图和写代码，然后找代工厂流片，研究流片工艺这个难关的人才没有！所以我们对领导说培养了多少芯片人才，微电子学院每年有多少毕业生，但真的最尖的能够与外国掰手腕的人才却没有！

中国的半导体产业要赶上来，实际上是要人才、设备一起跨才可以，现在国内都是买人家淘汰的二手设备，你能够发展起来么！

更关键的是中国此类的芯片人才还外流最厉害！我刚刚大学毕业的时候，美国对中国人的签证卡的最紧的时候，对学芯片的有超净室工作经验的，就可以给H签证让他们直接赴美打工，因为美国人很清楚培养一个这样人才的成本！其实美国人非常清楚，培养一个芯片人才的成本有多高，所以挖这样的人过去，再高的代价都合算。例如，半导体芯片工厂能够在核心超净室的人员非常有限，投资数百亿的工厂在超净室里面的人可能不超过10个，而且每多一个人，对超净环境都是极大的破坏和负荷，挖这样的人才更是赚大了。

其实，美国人连本科生都要，这是干嘛呢?其实我们这个行业技工和最尖的研究人员，其实差别非常有限。因为摩尔定律之下，18个月性能提高一倍价格下跌一半，研究出来的最尖端成果到应用也就是不到一年的时间，研究、到建立生产线和设计生产设备，高度连贯的生产的工人与你研究人员没有差别！

并且最尖端的设备，其实都不是自动化生产，都是手工的，因为没有几台需求，就如世界最好的光刻机，垄断全球80%市场的，也是一年卖不了几台，但一台就是多少亿美金！

现在中国芯片不成，关键就是人才培养的不到位。不要说教育是长线，其实说来也很快的，这个是一个年轻人的行业，现在10岁的孩子，未来十年后就可以当作主力了，国家必须为选拔这样的人才制定特殊的政策！

还有就是留住人才，完全是可以高薪高待遇的，芯片行业在国外都是高薪，更关键的是能够有股权激励等，因为芯片行业是资本密集型的，几百亿投资核心人员十几个，工资再高都是小数目。

所以综上所述，对芯片的问题，我们要看的更长远一些，中国的人才战略、教育战略，也要为这个关乎民族崛起大业的关键问题进行深入改革，全民卧薪尝胆，把卡脖子的芯片问题彻底解决！