商场拼搏、职场生存，这里有你所需的神兵秘籍
Hello小伙伴们，新年好呀！
最近一档职场律政观察类节目
《令人心动的offer》火了!
这个节目是怎么火的呢？
这档电视节目记录一群年轻人初入职场的故事。在他们身上能看到曾经青涩的我们也会犯的错误, 以及学到的宝贵经验, 这些是应届毕业生们以及职场人士都比较关心的热门话题。
根据节目里面实习生的情况，从中我们提炼出了一些职场重点，满满的职场干货：
小李晨在这档节目中也是特别吸引人，他的表现让我们看到了初入职场的模样。
节目中第一次考核课小李晨表现不佳，拿了最后一名，为了在接下来的考核中触底反弹，他格外努力的准备，一遍一遍的背诵发言稿。
可是到了考核课上，他依旧紧张，表现得不够自信，令人感到窒息的发言结束了，结果也是差强人意。
连续表现不佳让他感到压力巨大，甚至偷偷抹起了眼泪。
其实现实就是这样，你努力了很久，但是却依然得不到想要的结果。因为我们只能决定自己的努力程度，我们决定不了结果。
努力了一定会有结果吗？没有人能给出肯定的回答。
我们唯一能做的，就是尽自己最大的力量，不让自己后悔，其他的就交给时间吧。
当努力不被认可，以及偶尔出现的力不从心，或是加班过多过长，或是被同事挖苦排挤等等，都会让我们觉得上班太累。
很多优秀的人，他们并不见得马上就能得到肯定，但是会在出现了问题的时候，及时总结反省，并且在后面的工作中加以改正。
节目中共有四位带教律师，每个律师带两个实习生。
每个人在选择带教律师的时候，其实也透露了他在职场里希望跟着一个什么样的老板。
节目中，何炅就给嘉宾们抛出了一个非常具有争议性的问题：在职场中，你最不想遇到的是什么样的老板？
这个话题也引起了嘉宾们的火热讨论。其实遇上什么样的领导其实还是很重要的。比如你明明很努力了，但还是不被认可，应该怎么办呢？
针对这点，郭京飞说的很对，面对老板的批评，不管他说的对不对，只要你还继续干下去，就要学会适应。
大部分情况下，职场就是如此的残酷，你改变不了环境，只能改变自己去适应它，要么只能选择离开。
先学会听话再学会说话
来自北航的何运晨，在这些实习生里相当出类拔萃。
但节目中有一期，他在见委托人的时候，因为沟通的问题，被带教老师打了低分。
一向表现优秀的他，自然不服，找到金律师问明缘由：
1. 询问时不要连续追问，给别人反应和回答的时间；
2. 聊天时不要急着接话、插话、打断别人；
3. 别人讲话时，最好看着对方的眼睛，以示尊重。
金律师说，我们接触到的很多案子很可能是门从来都没听过的，一定要先听先看，而不是忙着急于发表自己的言论。
对于这个问题，可以用何炅老师的话来总结。“很多时候，我们急着去表达、评价，甚至急着去给建议，其实我们连听都没听懂，其实等他把话说完了，我们再去做反应，这不算晚。”
沟通最重要的一点，不是先表达，而是先听。虽然我们嘴巴在前耳朵在后，但沟通时要记得先听再说。不管在职场还是生活中，这都是对别人的一种尊重。
正如海明威所说，“我们用两年时间学说话，却用六十年学闭嘴”。高情商的职场人，说话做事懂得换位思考，不仅让人舒服，也能把握好尺度，有清晰的边界感。
机会总是眷顾有准备的人，不做准备等着机会砸中你的几率实在太小太小。
马上年终，很多人会直接抱怨，年终总结实在是太难了！
那么，如何让自己写出让领导眼前一亮，同事羡慕的述职总结，已经成为职场白领最头疼又不得不面对的必修课。
铺天盖地的年终报告，搞得大家“怨声载道、哭天喊地”。但事实上，年终报告是领导验收和了解你一年工作的渠道，如果把握的好，取长补短，投入精力去做，领导定会印象深刻，来年升职加薪不是梦。
相反的，如果糊弄了事，词不达意，领导同事听得昏昏欲睡，不仅会获得领导的反感，更会让你的个人形象受到不利的影响。
那么，如何打造高颜值的年终报告，展示出一个“与众不同”的你呢？
如果我告诉你，这里有二十套价值1288元年终总结PPT模板，可以帮助你解决年终汇报总结难题~
你愿意免费尝试一下吗？
公众号后台回复“2020”，领取你的专属新年好礼
我等你哟~
爱我请给我好看!
