
重庆科技发展战略研究院有限责任公司
2016年面向社会公开招聘研究人员简章
重庆科技发展战略研究院成立于2012年4月,是重庆市科学技术研究院直属的具有独立法人资格的综合性软科学研究机构,主要从事科学技术发展战略、政策、体制、管理、预测、评价以及科技促进经济社会发展等方面的研究,为地方科技、经济、社会发展的宏观决策提供咨询和建议。因公司快速发展需要,现面向社会公开招聘研究人员2名,具体要求如下:
一、招聘岗位
综合发展研究室主任1名,产业科技研究室副主任1名。
二、任职条件
1.综合发展研究室主任
(1)熟悉国家宏观政策和科技创新有关政策法规,掌握相关行业和市场情况,具有很强的研究能力和文字写作能力,具有组织和实施重大研究课题的相关经验和成果;
(2)德才兼备,爱岗敬业,对研究室的发展具有创新性构想;具有较强的组织协调能力和管理能力,能吸引、凝聚一批优秀人才,带领研究团队承担重大科研任务;
(3)具有较强的学习能力、抗压能力和执行力。具有创新与开拓精神和团队合作精神,具备与应聘岗位相匹配的工作经验,工作业绩突出;
(4)在党政机关、高校、科研院所、智库机构等从事过5年以上研究工作。
(5)研究生以上学历,硕士以上学位,专业不限,条件特别优秀者可适当放宽学历要求。
2.产业科技研究室副主任
(1)熟悉产业经济领域的政策法规,熟悉相关行业和市场情况,具有履行岗位职责所必须的专业知识,具有起草综合性文稿、组织和参与有关研究工作的经验和成果;
(2)德才兼备,爱岗敬业,对研究室的发展具有创新性思路;具有较强的组织协调能力、项目管理能力和执行力,具有良好的团队合作精神,组织和领导研究团队承担重大科研任务;
(3)具有较强的学习能力和文字写作与表达能力,具有与应聘岗位相匹配的较高的专业技术水平。
(4)在党政机关、高校、科研院所、智库机构等从事过5年以上研究工作。
(5)研究生以上学历,硕士以上学位,专业不限,条件特别优秀的者可适当放宽学历要求。
三、岗位职责
(一)综合发展研究室主任
1.负责制定研究室的研究方向、工作计划并组织实施;
2.负责组织申报与承接国家和地方软科学研究项目、其他机构委托的研究项目;
3.负责组织创新政策、科技与经济社会发展等决策咨询课题的研究工作,承担有关重要题目的调查及研究工作,为公司和客户提出决策或政策建议;
4.负责组织起草研究报告、咨询报告、综合性会议工作报告及领导讲话材料;组织、协同合作机构共同开展重大课题研究;
5.承办领导交办的其他任务。
(二)产业科技研究室副主任
1.负责制定研究室的研究方向、工作计划并组织实施;
2.负责组织申报与承接国家和地方软科学研究项目、其他机构委托的研究课题;
3.负责宏观经济分析、产业政策分析和行业市场、政策研究工作,做好相关信息跟踪、收集、分析、整理工作,并提出决策建议;
4.负责组织科技预测与评价、产业科技发展相关领域的调查研究和课题研究工作,为客户提出决策或政策建议;
5.承办领导交办的其他任务。
四、招聘程序
公开招聘工作程序包括报名、资格审查、面试、考察、聘用等环节。
1.报名方式:应聘者按照本招聘公告要求,填写上传相关信息及报名材料,履行报名手续。
2.报名时间:自2016年3月23日起至5月15日止。
3.提交材料:(1)3-5篇本人独立或作为主要成员完成的论文、报告等研究成果(扫描版或电子版);(2)本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书、荣誉证书等证明材料扫描版;(3)个人简历以及近两年工作总结电子版(1500字以内)。
五、福利待遇
按照有关规定签订劳动合同,并办理聘用手续,聘用人员享受国家及公司的薪酬福利待遇。综合发展研究室主任岗位基本年薪8-10万,产业科技研究室副主任岗位基本年薪6-8万,课题绩效奖励按照公司规定另计。聘用人员实行试用期,试用期满后,胜任本职工作的,按规定程序聘用;不胜任本职工作的,解除聘用。
联系人:张老师
联系电话:63111351
重庆科技发展战略研究院
2016年3月22日


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