1月20日，战略院在重科院一期10楼召开2021年工作总结会，重科院党委书记、我院院长何平，重科院副院长、我院执行院长刘斌出席会议，听取了战略院2021年的工作总结汇报及2022年工作计划。
何平在总结会上指出，过去的一年是不平凡的一年，是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年。面对经济下行压力和疫情影响，战略院取得了几方面突破：
一是人才团队的突破，团队年轻化、专业化，朝气蓬勃。
二是面对疫情和财政紧缩，完成了经济指标任务。
三是在管理上有突破，提出系列管理上的创新性办法和方法。
四是在职工获得感和团队凝聚力方面有提升。
五是乡村振兴研究院工作有突破，搭建了工作团队，开始实施一批项目。
六是市场拓展有突破，拓展了新的市级部门、区县服务对象。
七是在智库产品上有新的突破，发布成渝地区双城经济圈协同创新指数等新产品，智库研究成果质量有提升。
会上，刘斌对战略院过去一年的工作进行了肯定，他指出：战略院在制度、产品、领域、科技政策等方面创新点颇多，职工的获得感有所提升。在新的一年里，战略院面临市场变化带来的挑战，需继续提高工作效率，提升人才队伍和科研平台建设。要切实把党建与业务融合，统筹公司资源，把现有工作形成合力；要狠抓改革，各个部门根据市场变化大胆改革，不断优化流程。内部管理方式要大胆改革，加大成果转化和宣传力度。期刊发展要稳中求进，探索突破技术预见短板。要充分发挥乡村振兴研究院平台优势。要勇于担当，积极融入重科院改革发展整体工作。战略院负责人表示，2022年战略院将按照何平书记和刘斌副院长的要求，实施服务科技主战场的六大提升计划，积极融入重科院“四智两大一院”中心工作，严格按照院“十四五”发展规划和改革目标推进工作，确保2022年工作再上一个台阶。
作者：黄兰婷
编辑：邹磊
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