【企业文化】建邦员工应做到六点、企业观、职责观- 大数跨境

青岛邦拓新材料科技有限公司

2024-09-02

建邦员工应做到

把忠心献给祖国把爱心献给社会

把孝心献给父母把诚心献给事业

把关心献给他人把信心留给自己

释义:

把忠心献给祖国:因为我们是中国人，爱祖国、爱母亲是天经地义之举。

把爱心献给社会:企业来源于社会，就应该回报社会，不论你企业的实力强弱、规模大小。

把孝心先给父母：有孝心的人，才能有事业心和责任心。没有孝心的人，一不能处同志，二不能当同事，更不能交朋友。

把诚心献给事业:一个真正的建邦人，首先应该是一个有事业心的人，应该站着是山，躺着是海。在建业兴邦的征途中宁肯使死牛，不让停住车。

把关心献给他人：体现人道主义的本质和人心向善的本性，关心周围的人，关心需要帮助的人。点滴做起，久久为功，只讲付出，不图回报，为和谐社会增砖添瓦。

把信心留给自己：人的一生功过善恶，到了终点总是要盖棺定论的。做一个好人不难，做一辈子好人难；做一件好事不难，做一辈子好事难。要坚定信心，只要有一口气，就要为社会创造财富，就要为他人奉献爱心。

企业观

建邦靠我发展我靠建邦生存

释义:“企”字是由一个“人”字和“止”字组成，如果企业没有人的话就止住了。建邦集团的发展离不开“我”——员工，只有员工在工作中发挥出积极性、主动性、创造性，不断地创造业绩，才能确保建邦集团健康持续发展;建邦集团不断地发展壮大，蒸蒸日上，也给员工及其家庭提供了生活的物质来源，成为员工的依靠和保障。

只有客户的成功员工的成功才有企业的成功

释义:成就企业的是客户，成就企业的是员工，建邦始终将客户的成功和员工的成功放在前列。

企业的根是员工、员工的根是家庭

释义:如果将企业比喻成一棵大树，那么员工就是这棵树的根基，只有根基牢固，企业这棵树才可以成长为参天大树；家庭是员工的根基，只有家庭和谐幸福，员工才可以心无旁骛地工作和生活，才能不断提升自己，最终成为企业或国家的栋梁之才。为员工创造安全、和谐、幸福的工作和生活环境是企业职责所在。

企业是我家都来爱护她

释义:每个建邦人都要真正把企业当成家，把自己摆在家庭一员的位子上，并且肩负起爱厂如家、兴家旺业的神圣职贵。

职责观

高层谋大事中层干实事基层干细事

释义:现代企业的威力靠的是分工合作，在目标一致的前提下，高层重点谋划企业的发展方向和重大决策；中层承上启下，重在组织实施；基层各司其职，重在执行，做好每一个细节，完成每一件工作。

把大事做好把小事做细把细事做精

释义:在战略正确的前提下，细节决定成败。只有把小事做细，细事做精，才能把大事做好。一个企业只有把安全、环保、质量做好，技术创新、产线降本、修旧利废做细，产品研发和售后服务做精，才能实现可持续发展。

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青岛邦拓新材料科技有限公司由山西建邦集团与浙商中拓集团于2018年11月合资建立，占地400亩，投资总额达22亿元。位于青岛市董家口港区，以“绿色低碳、科技智能、世界一流、建业兴邦”为目标，聚焦打造专业化铁矿石深加工低碳炉料基地。

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