来源：基层医师公社、诊所老板之家
内蒙古自治区从今年开始，每年招收2000名医学生，招生对象主要面向应、往届初中以上（含初中）学历，年龄在30周岁以下，毕业后用于充实村医队伍。
初中毕业即可学医这一消息引来了医疗圈的热议。
（图片来源：健康报）
具体详细报道如下：
日前，内蒙古自治区卫生计生委、教育厅、财政厅联合发出《内蒙古自治区面向嘎查村卫生室3年制中职免费医学生教育培养规划（2016-2020）》的通知，按照村来村去的原则，计划用5年时间招收1万名中职全日制医学生，培养合格后充实到村医队伍中。
从总体来看，乡村医生队伍仍存在人员老化、流失严重、学历低、受全日制学历教育的乡村医生较少、大多数不具备执业（助理）医师考试资格等问题。
为此，该自治区出台面向村医的3年全日制脱产中职免费医学生培养规划。从今年开始，该自治区每年招收2000名学生，所学专业包括农村医学、蒙医（乡医）、中医（乡医）。
招生对象主要面向应、往届初中以上（含初中）学历，年龄在30周岁以下，有志从事乡村医生工作并能完成学业的。审核通过录用的学生，统一由医学院校按自治区教育厅中职教育学籍管理的有关规定进行学籍注册。学生能按计划完成各门课程并考试合格的，统一由医学院校颁发毕业证书，同时也具备了参加执业（助理）医师考试的资格。
此外，学生可享受中职学历教育“两免两补”政策，即享受免学费、免费提供教科书，补助寄宿及住宿费，对涉农非涉农专业家庭经济困难学员补助生活费。对于取得《中专毕业证书》并考取《执业助理医师证书》的毕业生，可按照需求优先安置到嘎查村卫生室工作。
以上来源：新华社
@素颜
悲催 不要把乡村人民身体不当回事儿！
医者仁心
对医生的极大侮辱，老百姓又要倒霉了。悲催。
聪哥
城市里的大医生们请不要莫名惊诧，如有什么愤怒那就请知识青年到农村去。那才是你的伟大。不要感到莫名的恐慌。
对于这一被漫天吐槽的新闻，小编只想聊一聊自己的看法：
第一，请尊重仍坚持在岗位的村医，高学历，一定有高技能吗？
大家都说将招生标准降低到初中毕业是对医学的侮辱，难道大家不知道目前在从事农村医疗卫生中流砥柱的村医，大都是卫校毕业的吗?卫校的招生条件就是初中毕业即可。
如果说降低到初中毕业学医这个标准就是对医学的侮辱，那么目前坚守在岗位的大多数村医都是对医学的侮辱吗？我觉得这么说是对坚持在农村一线医务者的不尊敬。
农村是缺医、少药、待遇低的地方，很多大学毕业生都选择了大城市，基层留人难，但仍有一部分学历不高但愿意留在基层的人，毕业后在艰难的环境下，他们进一步学习，不断积累经验，成为了能治疗常见病的全科医生。所以学历高，不一定技能高，比起很多大医院个别博士生只懂论文不懂疗效来说，学历不高的村医们他们扎实基层，对百姓的常见病都能得心应手，他们更可爱，更值得尊敬。
医学的技能是无止境的，更多是不断积累，不断学习，更多的是有一颗“医者仁心”愿意为农民服务，所以请不要总拿学历说事，我们向仍坚持在自己岗位的村医们致敬。
第二，医学的不断发展，老百姓应该享受到更好的服务
对于高考医学专业不断降低分数线，而定向培养招生不断的降低门槛，作为一名医生内心的滋味确实不好受。
目前的村医队伍都老龄化了，他们是上个世纪缺医少药的年代过度过来的，虽然学历不高，但却是为农民做出了贡献，也即将退出了村医队伍，所以我们不能拿十年、二十年甚至更久远年代的村医标准去衡量今后的村医。新的乡村医生队伍的素质应该是顺应时代越来越高的。
目前我国医学、经济不断发展，大家对就医品牌的要求提高了，很多病人都涌现县里、市级别医院去看病。而作为基层网底的村医只有对医学的基本理论了解更透彻，对于一些严重的疾病才能有更好的辨别能力，才能在分级诊疗的首诊中发挥最大的作用，所以村医的素质应该不断提高，让来百姓享受更好的服务。
第三，提高待遇，激励更多人投身乡村医疗才是正道
乡村医生队伍正面临“青黄不接”的局面，目前很多省市开始大量的订单培养、免费培养，但真正导致基层缺人的实质却是待遇低、没编制、风险高等问题，使得大家不爱下基层，所以只有制定有效的激励政策，提高乡村医生待遇，才能使得乡村医师队伍不断档。
正如网友说的：待遇不好，又拉低了医生群体的质量，以后医疗纠纷更多，想报医学院的优秀人才更少，恶性循环！目前有很多医生家长不愿意让子女学医，所以不提高村医待遇，即使降低学医门槛也不会有人愿意学医。
网底告急，新政不妨一试，几点应该注意：
首先，我们知道乡村医生在中国三级医疗网的底层，待遇最低、保障最少。在他看来，乡村医生以前叫“赤脚医生”，意味着穷困。但随着经济发展，不能再让这些人“赤脚”了，得给他们一双“鞋”，这双“鞋”的内在含义就是给予他们待遇和养老保障。
政策中有降低村医入伍门槛，但未提到村医的相关福利是值得警惕的！尽快考虑解决目前现实存在的的严重问题，提供薪酬激励机制、完善的福利、制度的切实执行才是解决村医人才短缺问题的关键！不然，即使招进来了也留住人，这样的培训只会成为一个“跳板”而已，并不能切实解决任何问题，对于如今村医急剧减少的现状也不会有任何改善！
其次，村医学历的的高低，虽然不能认为是衡量一个医生医术技能的唯一标准，但降低入伍门槛，并不代表着降低了对村医的整体要求标准，在政策实施中也要注意保证村医整体专业以及职业素质的提高！
强基层不能仅仅是句口号！要让人才进得来、干得好、留得下，才是真正强基层。
