大幅裁员！内镜巨头宣布全球转型，布局AI与机器人- 大数跨境

思宇MedTech

2025-11-10

2025年11月7日，奥林巴斯（Olympus）宣布了一项面向未来的全球战略转型计划，旨在“重塑内镜驱动的医疗未来”（envisioning the future of endoscopy-enabled care）。这一新战略聚焦人工智能（AI）、机器人和数字医疗生态系统的融合应用，同时启动全球组织结构优化与人员精简，预计将削减约2000个职位。

# 战略核心：构建“智能化内镜生态”

奥林巴斯在公告中表示，公司将全面转型为以智能、互联与临床解决方案为核心的医疗科技企业。其目标是通过AI算法、机器人辅助手术和数字化工作流的整合，为医生提供早期诊断与精准治疗的综合平台。

公司称，目前已在全球范围内建立了世界最大的内镜设备装机基础，未来将基于此加速创新产品和数字系统的商业化落地。新战略的三大支柱包括：

创新驱动增长（Innovation-driven growth） ——聚焦AI赋能内镜、手术机器人及云端互联解决方案；
简化高效（Simplicity） ——优化层级、提高决策速度与执行力；
责任明确（Accountability） ——强化结果导向与跨部门协同。

奥林巴斯总裁兼首席执行官 Bob White 表示：

“今天是奥林巴斯的重要时刻。我们正基于领先的内镜系统装机量，从单纯的硬件制造商迈向智能、集成化的医疗未来。通过精简组织，我们将提升灵活性，并大胆投资新一代医疗科技。秉持公司使命与价值观，奥林巴斯将持续在内镜引领的医疗领域树立新标准，为全球患者带来更优质的治疗体验。”

# 组织优化：裁撤2000人以提升效率与敏捷性

奥林巴斯此次调整将涉及全球范围内约2000个岗位，主要集中于后台支持与非核心管理环节。公司预计，通过简化组织层级、扩大管理幅度与强化区域自主权，每年可节省约 240亿日元（折合约1.5亿美元）的运营成本。

官方表示，节省的资金将主要投入AI算法研发、数字内镜影像系统以及柔性机器人技术等重点项目。整个战略执行周期预计从2026财年至2027财年完成。

# 财务与资本策略：为长期创新提供可持续动能

奥林巴斯在发布战略的同时公布了未来数年的财务目标与资本运用方向。

公司预计：

营收增长：至2029财年，年均收入增长率将保持在 5% 左右；
盈利能力：每股收益（EPS）复合年增长率超过 10%；
现金流改善：持续提升自由现金流表现，强化资金安全与投资能力。

在资本分配上，公司将保持平衡与灵活：

创新投资 ——持续投向AI、机器人及云端互联医疗系统；
股东回报 ——稳定分红并适时回购股份；
战略并购（M&A） ——聚焦微创手术、数字医疗与诊疗一体化解决方案。

# 管理层调整：为战略转型注入新动力

为支撑战略执行，奥林巴斯宣布多项人事变动。

Keith Boettiger 将自2026年4月1日起出任执行董事兼胃肠解决方案事业部负责人，接替 Frank Drewalowski，后者将担任公司CEO高级顾问。
Yasuo Takeuchi 将于2026年3月底正式卸任执行主席及ESG负责人，结束其在奥林巴斯40年的任职生涯。
Takeuchi 曾在2019年至2023年期间担任CEO，领导公司完成从综合制造企业向纯医疗科技公司的转型，期间强化了治理体系与董事会多元化。他在2024年10月临危受命重掌公司，并于2025年6月正式将职务交接给现任CEO Bob White。