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【优秀人物风采】鲁朝阳经理:“享受工作带来的成就感”

【优秀人物风采】鲁朝阳经理:“享受工作带来的成就感” AUDIX信华科技
2024-05-20
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作为信华科技最核心的部门之一,EMC部门以其规模的庞大和工作技巧的专业,在公司的发展中发挥着独特的巨大作用。在处理好复杂繁琐的工作的同时有效对部门人员进行协调和管理,促进部门的良性发展,是部门经理鲁朝阳一直以来坚持的目标。作为一位优秀的管理者而言,“有担当,有责任感,细心,拥有解决问题的能力,善于发现并解决问题”是他所认为的做好部门管理工作的关键。平日里,鲁经理对员工悉心教培,身体力行,努力将每一个人的力量融入到部门的发展中。

日常里,鲁经理所面临的工作量是巨大的,他负责包括部门技术、品质、人员培训及工作纪律和效率的监督推动,对客户问题的解答,对EMC和RF射频技术标准的学习和研读,测试场地和案件进度的跟进、推动和协调以及案件的争取等。在这些工作中,无论是自己还是部门其他员工都难免遇到困难,鲁经理说,自己在面对困难时,首先要“冷静并全面分析,或者和相关人员一起讨论”,努力寻求问题的最优解,面对实在无法解决的,则会报告上级主管进行商讨。他相信,直面困难才是解决问题的关键。秉持着主动沟通的原则,在部门员工遇到困难时,鲁经理常常会主动与员工进行沟通,与他们一同发掘问题之所在,必要时帮助员工改进工作方法,在员工与部门成长的道路上,鲁经理就如同良师益友一般存在。

在工作中踏踏实实,保质保量地完成工作,享受工作带来的成就感;生活时就扮演好生活当中的角色,开心生活。让工作与生活相辅相成一直都是鲁经理的追求,在他看来,重要的是要“把工作当成生活,让生活中有工作”,努力做好平衡的同时让二者互相成就,争取在工作和生活中都做到最好。

鲁经理表示,未来的工作中,将在现有的基础上“更加注重工作方法,思考并找到各项工作的关键点,使用更加正确有效的方法处理各项工作。”鲁经理重视团队的力量,他表示,未来会“增强团队的力量,调动部门全员的积极性和责任意识,使各种制度和工作流程更加严格化和清晰化,提高效率,减少重复工和内耗。”部门的发展离不开管理者清晰的条理与合理的规划,鲁朝阳经理以积极的心态和出色的能力,还有强大的责任意识,在工作中合理安排,带领EMC部门取得了一次次的辉煌成果,获得了客户的好评连连。

资料由受访者提供

撰文/排版:蔡昕呈


【声明】内容源于网络
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AUDIX信华科技
敦吉科技于1980年设立,主要为代理日系半导体电子零组件,随着相关业务之扩展,增加产品验证及电子零组件制造等领域。目前敦吉集团涵盖电子零组件通路、制造及产品验证等三大事业群,为国内外绩优厂商提供TOTAL SOLUTION之服务。
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