集团总部陈总在《职业经理人的管理提升》主题演讲中，结合信融公司干部管理现状，以丰富的案例，深入浅出的为大家答疑解惑，在实际的管理过程中很多经理有很大的困惑，为什么同样的团队同样的人有不同的人带领就能产生不同的效果，通过陈总的培训大家都已找到答案。
管理就是要管好自己影响别人，作为一个管理者，一定要以身作则，为团队做榜样。
管理就是要对绩效和结果负责，专注目标实现，管理者的目光只盯在绩效和结果后，对团队行为上的不足就会淡化，与目标无关的事不浪费时间思考，目标专注了注意力集中了结果就会好。
相信相信的力量。
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