参加完2016年在天津举办的管理年会，见识到这么多优秀公司、优秀同事，听了他们的故事，感受到了他们对于目标的坚定和执着，充分意识到我们对于目标的不坚定，2017年我们必须要做出改变。
瀑布对悬崖无所畏惧，所以唱出气势磅礴的生命之歌。明朝学者方孝孺说过一句话，不安于小成，然后足以成大器。我们不能仅仅满足于到账，2017是目标年，必须有目标，有突破。
我是上个月刚刚提升的经理，做经理一个月的时间，遇到很多问题，有很多做的不好的地方，我们郭总和全国的优秀经理给了我很大帮助。我对于我们部门的定位是积极、阳光、正能量的狼性团队，要求每个人都有狼性。我认为有狼性不是简单的说说我们要完成多少的业绩，是我们对于目标的足够坚定，是我们不完成目标誓不罢休的信念，是我们有互助合作，团结一致的精神，是我们一直为之努力并不断突破的目标。对于我来说，我需要严抓基础工作，从资料量、电话量。意向客户量，拜访客户量，签单量抓起。每次拜访都要及时沟通，每次拜访都能有所成长。其实上个月发生的一件事情特别感动，上半个月邯郸公司一直没有到账，为了破零，我们所有同事在见客户的过程中坚决问客户要结果。所以在签三毛搬家这个客户的时候，客户纠结手机端不显示竞价，非要考虑，一直让我们走，让我们回去，是我们的坚持打动了客户，最后全款到账，成功破零。所以很多时候，是我们自己给自己设限了，只要目标坚定，敢于问客户要结果，那么我们就一定可以达成。3月，新的开始，邯郸这个月的目标是30万，我们要脚踏实地，坚定的朝着30万贡献我们的力量。
2017年，邯郸公司祝信融集团的所有公司业绩长虹！
