信融文化的简单是专注的简单，盯紧一个目标，抛开一切的外在因素，就是要拿下它，在走向这个目标的路途上，也许会遇到很多的外在因素的阻挠，我们要做的就是不被任何外力左右的这种简单，盯紧它，拿下它，就是唯一的目标。
打造简单的团队文化
一滴水的强大永远汇聚不了海洋，一块石头的毅力，永远抵不过一座大山，一个人的力量永远拧不过一个团队，所以说“没有优秀的个人，只有优秀的团队”【 团结就是力量】是我们中华民族几千年汇聚的文化精神，也是我们信融所要展现出来的精神。
一个团队如果没有一个明确的指引，明确的奋斗目标，就犹如一盘散沙随时可以随风飘散，一个团队所存在的意义就是为了一个共同的目标去奋斗，简单专注的为这个目标努力着，一个目标接着一个目标的完成，才能成就每一个优秀的个人，目标的实现不仅得到你想要的金钱与物质的奖励，更能让你的人生格局得到进一步的提升，因为你选择信融，就要选择团队，选择与团队共进退，团队的组建就是为了一个目标，所以说，不应该以个人利益为考量，所有人奋斗的目标都应该是围绕着这个团队，互相帮助，互相成长。
目标是指引我们前进的方向
我们苏州二分，这样一个全新的团队，我们的目标很简单，2017年终会议带着300万的业绩去交答卷，在这里，我们不存在任何的个人利益为大的思想，我们的思想就是：销售团队负责前线打江山，后台团队负责维护亲友和谐；每个人坚定自己的目标，小组的目标，公司的目标；没有存在过抢单，分提成的的事件，全体一条心，一条线冲刺；三部经理刘子健风雨无阻陪着员工杀单，二部经理朱翔陪着三部李勇杀单，一部经理赵玉陪着仇旭杀单，每个人都努力的为团队无私的付出着，我想这就是我们苏州二分存在的意义，坚定着我们的目标，给公司一个满意的答卷，也给自己一个满意的答卷。
目标是衡量行为的唯一标准，除此之外，没有第二个标准；无论你身处何位置，你都要学会为自己所处的团队考量，不骄不躁不做作，认真努力不自私，只有大家一致坚持同一个目标，就可以成为最棒的团队！
做一颗可以融入海洋的水滴，远比做一颗独自发光发亮的水滴来的更有成就感，因为这个海洋拥有你的一份力量。
愿我们信融的每个城市小分队都有自己坚定的目标，简单持续努力的完成它，为所有兄弟公司的突破目标而喝彩，加油！每一个信融小分队!我们都要做最棒的信融人！
