大家好，我是石家庄二分四部的宋晨曦，真的特别荣幸能参加这次的分享，我分享的主题是简单--做有用的事！
当我刚接到要参加这次分享的通知后有点慌，因为我不知道我身上能分享给大家什么？经过和我们魏总还有牛经理沟通完我们选择了这个主题，我是一个特别简单的人，这是我身边几乎所有人给我的评价，那我就讲讲我的简单吧！
我是一个4岁孩子的妈妈，在来信融之前我是4年没有工作，现在是来信融已经一年了，之前的工作都是文职，信融是我人生第一份销售工作，也很感谢信融这个平台带给了我很多不一样的东西。
首先，我分享给大家我为什么来信融？因为我在家带孩子很长时间了，我的一位很长时间没有见过的同学见到我后说我人都傻了，带孩子除了知道孩子的事你还知道什么？这让我感到了不工作的危机，所以我在把孩子送上幼儿园后出来工作，其实最初就是不想让自己继续傻下去。
第二，分享一下谈单子的简单，对于产品我会给客户演示案例，告诉客户就是做成这样，我的产品就介绍完了。由于家庭原因回到家我几乎没有时间去工作的，所以见客户的准备工作有时候我做的不是特别充分。比如客户做的行业？客户做过什么网络？还有咱们有没有同行业的案例等问题我处理的很简单，我不管他之前做过什么网络，我感觉这个和我没有关系，和我有关系的是他现在有考虑做百度就行。因为我是安平市场的，由于一些原因我跑了不到一个月的石家庄市场，当时我第一次见石家庄的客户时候，我的合同夹子还没有来的及更换石家庄的案例，我就带着安平的案例过去谈，告诉客户我是负责安平的，但是安平的词卖的差不多了所以我现在负责石家庄了，客户会说行业不一样，我告诉客户说，对！确实你们的行业是不一样的，但是对于我来说你们都是一样的，因为位置就是这个位置，平台就是这个平台，把他网站上的东西换成你的就可以了。对于同行刺激用盘古的客户就可以，顺便分析下盘古和我们的形式就行，最后我们合作了一个黄金词。
为什么客户会跟我合作，我的表达并不是那么的华丽，我想是因为我会给客户讲的更多的是咱们公司的实力，客户其实更关心的是售后的服务。第一我们公司是集团性的公司，第二我们已经不再是新成立的公司了，我们有着成熟的产品和强大的技术团队让客户放心的和我们合作。同时我对公司有着坚定的信念，我们的产品真的是同行业中做的很好的产品，当然我不是说大家不要做见客户的准备工作，是产品简单讲就行了，相信我们能给客户最好的，不夸张，实实在在。
第三，我想说的是做有用的事，情绪谁都有。销售有业绩好的时候就会有业绩不好的时候，这太正常不过了，但是业绩不好的时候我们会很失落这也很正常的，失落的情绪能给你带来什么？所以这个必须自己调节让失落期缩到最短，失落的原因无非就是因为业绩不好，我业绩不好的时候会拿着我的客户本经常找经理帮我分析客户，牛经理就是一个很简单的经理，他的简单真的是只专注于目标，他会想尽一切办法解决阻挡目标的问题，在这段时间他的简单也在感染着我，他的这种简单能给到我不到最后不放弃的信念，我很喜欢信融的文化互帮互助，也喜欢我们四部的氛围，就是大家一起挣点钱的事嘛，不就是大家一起完成一个目标吗！在确保自己努力过了以后即使业绩不好也不难受了，因为身边有很多优秀的同事，他们漂亮的业绩也给了我很大的希望，我们都是信融的员工，都是卖的同一个产品，别人可以达到的我必须也可以，新的一个月又充满了希望，我的太阳又升起来了！
第四就是坚持，胡总经常和我们说的一句话是再好的两口子一辈子也有很多次想离婚的想法，然后一辈子过的都好好的，销售也是一样，中间很多次想放弃，但是坚持一下再坚持一下肯定会有你想不到的惊喜。在信融一年的时间，能让我坚持下来的不只是能挣到钱而已，是公司的实力，是领导者简单专注的目标感，是员工积极向上的心态，我们是集团性的公司，最起码我们不用担心自己的饭碗，信融也是一个培养人的公司，很注重人员的培养且鼓励有想法的员工晋升，我们不仅能在这个公司能得到生活上的保障还可以得到更好的发展，信融真的是一个很好的平台，有着高职业素养的领导者，我相信并且坚信这个平台能让我得到更多别的地方得不到的东西！
所以负面的东西再多，用最短的时间自动屏蔽就可以了，你简单了客户也就简单了，负面的东西几乎都是没有用的东西，所以我们屏蔽后去全身心的做有用的事才是最高效率的工作！
10月份只有三周的时间，我定了5万的目标，虽然不高，但是我也要帮助四部的其他的同事快速的成长。预祝信融的精英们都能在10月份拼出属于我们的风采，集团公司能够在最后一个季度完成既定年度任务！谢谢大家
