三月预示着春天的正式到来，春回大地，万物复苏。沧州的业绩也在“苏醒”中突破了17年的历史新高，踩下500000，这是我们一个月的目标，从未放弃从未停歇。三月的号角已响起，坚定目标，干出结果。业绩板上数字的滚动代表着沧州小伙伴的拼搏与付出，是他们奋斗的回报，下面我们就一起看看他们拼搏的瞬间。
月初第一单由我们三月销冠王立峰达成的，一天到账三单，其他小伙伴也不甘落后，下午二部就到了一单50000，从这开始到账已经是停不下来了，长时间的积累得到了爆发，一单两单三单四单，一笔一笔的到账，是他们拼搏的成果，数字的跳动是销售们拼搏汗水的收获。一花独放不是春，百花齐放春满园，业绩的组合不只是老员工的出单，还有新鲜血液的加入，我们的新员工，入职仅22天的张鹏飞，三月累计到账59500全部都是新单，能坚持每天一访，当之无愧的新人王，无论是电话还是拜访都是新人的榜样。不得不提的是巾帼女将——四部苗智敏，四部是3月新组建的部门，到账却紧追不舍，新员工下部门第一天就约上客户，给客户介绍产品，客户直接合作，月底依然奔波在去见客户的路上，自己独立签单到账，仅仅12天的时间到账46000，真真是巾帼不让须眉。就像张总说的因为市场没有问题，产品没有问题，有生意帮这个强大的后台，流量卡带来的直接效果，人员的不断补充，才会有业绩的增长。
整月工作节奏相对于之前还是比较好的，三月是互联网的旺季，我们必须向每天的工作要结果，对于销售来说业绩就是尊严，业绩就是为客户提供最好服务的说服力！可是最后一天半的时间沧分还是没有完成任务，看着时间一点一点的流逝，销售们开始全员冲刺，经理们不断开会梳理客户，销售们全员拜访，29号下午工作刚开始的到账让我们离完成任务更近一步，可是还是不够，必须全力冲刺，销售就要完成任务不留遗憾，31号中午四部两位女将苗智敏和谢同妍合作签单到账让我们离目标更近了，下午一部再次到账，顺利完成任务，但任务不是我们最终的目标，完成任务的同时沧分公司要踩下50万，离业绩截止就只剩下两个小时，张总说大家不要放弃任何希望，越是到最后这个时候我们越是要拼出个结果，最后在五点28分三部一笔到账，沧分成功突破50万，这份喜悦属于每一个人，伴随这单的到账，结束了3月。业绩板上滚动的数字在这一刻截止，拼搏却不会停止，一刻的优秀并不代表什么，要做到持续优秀。
三月之所以有这样的突破，总结下来有三点：
第一：人
有人才会有业绩，三月沧分的重点不只是业绩，还有招聘，全员招聘，部门人员得到迅速扩充。大量的招聘电话，就像拼业绩一样坚持每天至少一个面试人员，3月新晋员工入职12人，这12人是经过24人培训筛选最后成为部门的精兵良将。
第二：培训
3月由于新员工比较多，培训的形式是以老带新为主，经理总结，按不同阶段的新人进行跟进培训，老人带新人是文化的传递，新员工更容易理解与接受。进行了新老员工统一的考试，早上电话演练，新人签单分享，其实主要是抓基础知识。基础稳固之后自然就是业绩的到账。
第三：基础工作
基础工作永远是重中之重,冠军一部之所以有271450的业绩，就是坚持基础工作，严格管理。每天一部的人永远是最晚离开公司的，部门集体在公司查资料，保证第二天的电话量，销售就是在一线战斗，那么就必须有充足的“弹药”，因为资料，才会有最后的数字，当然也离不开一部的团队建设，部门文化在每一位员工的身上都有体现，老带新的文化传承，朱经理把部门8个人分为两组，两位老员工为组长，分别带新人。这样的组合让新人得到迅速的成长，成为部门的主力。新员工全部出单，客户一部的每一位都明确个人目标，全员无一人掉队，这样的组合才让一部业绩得到了突破！
三月的成绩是沧分全体兄弟们努力完成的，公司有突破，客户一部业绩的突破，离不开前后台每一位同事的付出，向每一位拼搏的兄弟姐妹致敬，借用习主席的一句话：幸福都是奋斗出来的。我们再接再厉带着目标与激情迎战四月！突破更高的目标！
