在欢天喜地的春节过后，大年初八我踏上开往北京的列车，踏上北京年会的征程，非常荣幸能参加到信融集团2018年的管理年会，这是我今年过年以来最开心的事。入职以来业绩做得并不是很好，能过参加北京年会，我要感谢我的经理、刘总和王总以及所有帮助我的同事。是因为这些人的帮助和认可，才给我提升自己的机会。所以此次参加年会后我有千言万语想要表达，接下来我要谈谈我此次年会的心得和感悟。
参加了信融的集团年会，让我真真正正的感觉到，能成为信融的一员真的是非常荣幸和幸运。当进入到年会的主会场的时候，心情一直是激动和亢奋的。因为第一我知道在场的全部都是各个分公司的佼佼者，和他们在一起学习和交流，也让自己的心态得到一个良好的改善。第二是我真的被能容纳近500人的会场所震撼。
年会，学习总结了几点。
第一点，就是每个人都要心存感恩。每一位取得成绩的人都离不开团队的帮助，所以我们要感恩每一位帮助过我们的兄弟、跟我们合作或者没合作的客户。只有心存感恩，我们才会越走越远，路越走越宽。
第二是学习。陈慧杰陈总真的是非常关注我们的学习情况，在会场上还因为《认知突围》上的知识点我们没有回答上而发火。所以我们不应该丧失我们的学习能力，不管是产品知识还是提升自己的书籍，没事的时候就要多看，多掌握，这样无论是谈单中还是与人的交流中，我们都会有很大的提升。
第三是平台。平台很重要，现在我们所拥有的，都是平台所给予的，离开了平台我们就一无所有。现在在信融工作的同事，有之前做生意的，有其他公司离职的，还有在信融做了一段时间离开了又回来的等等，之所以现在都留在信融，就是因为信融是一个真正的没有天花板的舞台，信融不限制任何人的发展。而且平台里的任何一位同事都会不遗余力的帮助我们快速成长。我入职不到5个月的时间，在这短短的时间里，我却时刻感受着信融兄弟们、领导们给我的帮助关怀与温暖。工作3个多月，还不成熟的时候把我提到见习主管，当上管理层是我毕业以来一直都没敢想的事情，所以真的感谢信融的领导和每一位兄弟。
第四是目标感。每一位上台领奖和业绩好的人，他们存在一个共同点，就是有非常强烈的目标感，是目标感指引着他们的工作从而取得如今的成就。所以在以后的工作中给自己制定好目标，接下来简单持续，直至目标实现。
第五是以后要多展示自己。年会的晚会上，见到了很多多才多艺的兄弟们，看他们在台上尽情的展示自己的才艺特别的羡慕，我也是多么希望台下的掌声是送给我的。以后再日常的工作中积极勇夺，善于推销自己，在这种场景中不断地提升自己。
参加完年会也有几天时间了，但是年会的种种画面依然在我的脑海中浮现，我相信2018年我一定会学习改变，真正提升自己，我一定会以一个全新的姿态去参加更多的管理会议，请领导和兄弟们监督。
