1、震撼和自豪
主要是第一天早上去参加升旗仪式，六点多到，人群已经里三层外三层，男女老少都有，对国家一个文化的切身感触挺大，另外周边的一些建筑物真心觉得古人真是太牛，没有任何机械化能造出那么多的文化遗产，心里只有震撼和对国家实力的自豪。
2、认知与认可
在戴总和陈总的分享中，更加深有感触的了解了信融，信融文化，被信融从无到有的精神所感染，信融的发展是为了公司员工的核心利益出发，总部领导的格局远超太多人，才能做好这么大的全国布局，通过这次年会真心的认可公司的发展平台，也更加确定想去做好这份事业的决心。
3、管理与自知不足
学习王飞老师的课之前也学习过有关管理的书籍，也听其他人说过管理，但是因为本身的认知不足，没有足够意识去观大局识大体，真心感触到了不在其位不谋其职的道理，现在就是由能力不足而引起的自身迷茫，在这些方面需要不断的去思考总结，找到最适合自己管理方法，规范自己，提高自己利他心，凡事身先力行做好榜样。
4、牛人太多
从年会分享到颁奖到最后的演出特别有感触的就是，信融这个大熔炉聚集了全国各地的精英，多才多艺能力非凡，瞬间觉得自己太渺小，见的少想的少，理解的少，在这么好的平台下更应该珍惜好机会，更多的向别人去学习，不断提升，争取有一天自己也能变得足够优秀。
