五月，坚定目标
编辑：李悦
五月，漫山遍野都是翠色盈盈，风光如画。那如绿毯一般铺开来的嫩草，总让人忍不住的想要趴下去躺一躺，去抚摸一下那柔软的绿。或者，就在上面打几个滚，闻一闻泥土清新的香味！那偶尔夹杂其间的不知名的小花，也都趁着这风和日丽都绽开了妩媚的笑颜，迎接夏天的到来！我们也在这如花的五月迎来了信融东北区管理会议。
2018年5月4是个不平常的日子，这一天信融集团东北区管理会议在大连金石滩顺利召开，参加会议的公司有沈阳分公司、长春分公司、哈尔滨分公司和大连分公司，下面跟小编一起来看一下精彩的瞬间吧：
陈总做总结性发言在分析各个分公司的业绩中提到业绩是由他人完成的，把业绩交给他人。业绩是由他人完成的就要重视人才的招聘。招聘对于企业来说是尤为重要的。那么作为管理者怎么为公司留住人呢?这就需要管理者学会调节团队的情绪，合理分配员工的工作。
一个团队的凝聚，前提是目标的一致，每个团队荣誉的背后，都是目标的实现。团队的目标走在一起，公司的目标才能实现，不能没有个人目标，就空谈公司的目标，自我价值的实现从被认可和尊重开始。好的管理者要做目标的暴君，带领团队的每个人规划目标，实现自我价值，带领大家挣到钱，给公司创造业绩。
五月份在我们拼搏奋斗中悄悄的溜走了，六月份我们会继续扬帆起航，绽放出属于我们的光芒。
