为促进高质量充分就业，践行人力资源行业领军企业的使命担当，助力广大青年学子提升就业能力、拓宽就业机会、提高就业品质，为他们走向职场之路提供坚实有力的支持，菜鸟无忧职场公益导师计划应运而生。本次职场公益导师计划旨在汇聚社会各方力量，邀请具有丰富职场经验和深厚行业背景的专业人士，担任大学生的职场导师，为他们分享职场经验，提供职业建议，明确职业方向，提升就业竞争力。本期介绍的独家特邀职场公益导师是中国人才交流协会副秘书长——耿坤龙先生。
耿坤龙先生，毕业于华北电力大学，获得电气工程硕士学位。这段学术经历不仅为他构建了扎实的理论基础，还培养了他严谨的科学态度和解决问题的能力。电气工程领域的专业知识，为他日后在人力资源领域的跨界融合提供了独特的视角和创新的思路。
在职业生涯的多个重要阶段，耿坤龙先生始终站在人力资源行业的前沿。他先后担任了中国人才交流协会副秘书长、国家人社部第一届全国人力资源行业大会专班专家等要职，为推动我国人力资源行业的规范化、专业化发展做出了重要贡献。同时，他还是全国《直播带岗团体标准》的核心起草人之一，这一创新举措不仅顺应了互联网+时代的发展趋势，更为人力资源服务行业的数字化转型提供了有力支撑。
耿坤龙先生的职业生涯充满了跨界融合的色彩。他曾在蚂蚁集团支付宝担任人力资源行业负责人，将互联网思维和技术手段引入人力资源管理领域，推动了企业人才战略的升级和转型。随后，他又在快手快聘行业中心担任总经理职务，利用短视频和直播等新兴媒介，为企业和求职者搭建了更加高效、精准的对接平台。此外，他还曾在国投人力资源服务公司任职，积累了丰富的行业经验和人脉资源。
作为菜鸟无忧的公益职场导师，耿坤龙先生将以高度的责任感和使命感，投身于职场新人的培养与指导工作中。他将凭借深厚的专业知识与实战经验，为职场新人们提供精准、高效的指导，助力他们快速成长，为推动人力资源行业的繁荣发展贡献自己的力量。
菜鸟无忧开创了我国大学生高质量实习就业规划服务的先河，公司以贯彻国家政策为己任，有力推进全国人力资源服务行业高质量发展，积极为人力资源服务机构赋能增效，为大学生求职者提供高质量就业的系统解决方案。构建全面覆盖、统一规范的人力资源服务体系，以科技赋能就业，为求职者带来更高价值。
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