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菜鸟无忧职场公益导师第六期——拥有13年人力资源工作经验的公衍奇先生

菜鸟无忧职场公益导师第六期——拥有13年人力资源工作经验的公衍奇先生 菜鸟无忧求职
2024-08-20
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导读:菜鸟无忧,赋能大学生高质量就业



    为促进高质量充分就业,践行人力资源行业领军企业的使命担当,助力广大青年学子提升就业能力、拓宽就业机会、提高就业品质,为他们走向职场之路提供坚实有力的支持,菜鸟无忧职场公益导师计划应运而生。本次职场公益导师计划旨在汇聚社会各方力量,邀请具有丰富职场经验和深厚行业背景的专业人士,担任大学生的职场导师,为他们分享职场经验,提供职业建议,明确职业方向,提升就业竞争力。本期介绍的独家特邀职场公益导师是拥有13年人力资源工作经验的公衍奇先生。

    公衍奇先生,一位在多个领域展现卓越管理才能与深厚专业底蕴的跨界精英,以其丰富的职业经历与卓越的成就,在业界树立了标杆。他擅长互联网、快消、教育、电子消费品、金融及电力等多个行业的战略规划与人力资源管理,展现出非凡的跨界融合能力。

    作为一级人力资源管理师与GCDF职业生涯规划师,公衍奇先生不仅精通人力资源管理的理论与实践,更擅长于将先进的管理理念与工具应用于实际工作中,助力企业构建高效、和谐的人才生态。他曾在中国500强企业及央企二级单位担任人力资源要职,积累了丰富的实战经验,对大型企业的人力资源管理体系有着深刻的理解与独到的见解。

    在招聘与选拔领域,公衍奇先生更是以其敏锐的洞察力和专业的判断力著称。他曾担任首都航空、辽宁工行、黑龙江建行、中农控股、中国移动信息港及招商局港口集团等多家知名企业的面试官或选拔官,负责关键岗位的招聘与人才梯队建设。在这些岗位上,他凭借严谨的态度、专业的素养及公正的评价标准,为企业选拔了一大批优秀人才,为企业的持续发展注入了强劲动力。

    作为菜鸟无忧的公益职场导师,公衍奇先生将以高度的责任感和使命感,投身于职场新人的培养与指导工作中。他将凭借深厚的专业知识与实战经验,为职场新人们提供精准、高效的指导,助力他们快速成长,为推动人力资源行业的繁荣发展贡献自己的力量。

    菜鸟无忧开创了我国大学生高质量实习就业规划服务的先河,公司以贯彻国家政策为己任,有力推进全国人力资源服务行业高质量发展,积极为人力资源服务机构赋能增效,为大学生求职者提供高质量就业的系统解决方案。公司构建全面覆盖、统一规范的人力资源服务体系,以科技赋能就业,为求职者带来更高价值。


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菜鸟无忧,基于“AI科技+专业”双轮驱动,通过AI选岗系统、智慧就业力学习系统、专业导师系统三支柱服务模型,帮助国内外大学生拓宽就业渠道、提高就业能力、提升就业质量,助力和赋能当代青年大学生实现高质量充分就业,成就职业梦想。
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