获评优秀！这家单位科改行动成效显著

近日，国务院国资委公布了地方企业“科改行动”2023年度专项考核结果，全国共有302户“科改企业”参评，其中广州港数据公司获评“优秀”，位居市属科改企业优秀首位。近年来，数据公司围绕企业治理、人才培养、考核评价、成果转化等方面坚定不移深化科改行动，为港航科技型企业的转型升级提供了借鉴经验和改革样板。

由集团领导挂帅成立改革领导小组，推动“科改行动”走深走实。数据公司持续健全完善体制机制，推动党的领导和现代企业制度建设深度融合，实现治理革新，进一步规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险。围绕公司各治理主体间的权责边界和董事会管理模式，制定了16项制度，全面提升企业治理方式、经营决策水平、风险抵抗能力。

加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，青年才俊如泉水般涌现。持续推进人事、劳动、分配方面的制度改革，全面推行任期制和契约化管理工作，实现经理层和部门负责人的100%全覆盖；推行管理人员竞争上岗制度，建立公司级人才库，打造高素质、专业化、有培养发展潜力的青年后备干部队伍。目前，数据公司35岁以下青年员工超过58%，本科以上学历超过90%，专业技术人才占比超过74%，中级职称以上占比60%；优化岗位价值评估，进一步深化市场化薪酬激励机制变革，围绕项目人员的技术能力与价值贡献差异，构建“三层考核”差异化体系，以价值创造为导向的二次分配机制进一步完善。

确立科技创新的战略先导地位和根本支撑作用，激活新质生产力发展的“一池春水”。建立健全由董事会创新委员会、创新工作小组、研发中心创新工作室构成的科技创新三级管理机制，提升科技创新决策、组织、实施的质量；连续2年实施“揭榜挂帅”机制，不论资历、不设门槛面向公司全体员工发榜征集项目实施方案，为想干事、能干事的员工提供施展才能的舞台；产学研合作渠道不断扩展，引入7名高等科研院校的高端科技人才，打造2个创新联合体与共建实验室，形成更加强大的研究、开发、应用一体化的高效协同体系并在运行过程中体现出综合优势。

近年来，数据公司以智慧化、数字化赋能港口高质量发展，大幅提升自主自研水平。数字化转型牵引互联网+服务覆盖全港区、数据要素X效应蓬勃发展，GZTOS、商品车管理系统、物流业务系统等一系列自研产品推广应用，“湾区芯”应用成效凸显，屡屡斩获多个科技创新奖项。数据公司累计获得发明专利授权5项，实用新型专利授权7项，软件著作权授权46项，软件产品登记2个，以数字力量为港口经营发展脉搏注入新鲜血液。

随着集装箱物流平台、智能理货、OA升级、财务系统升级、人力资源系统升级、主干网、私有云等一系列重点信息化项目的完成建设，智慧港口的“大数据、大系统、大平台”体系建设成效斐然。港口数字化转型蹄疾步稳，以科技创新为主的新质生产力拉动港口发展再提速。