“数智CP”师徒结对助力活动是数据公司充分发挥优秀青年人才及技术骨干的传、帮、带作用，给青年技术人员铺路子，压担子，激励青年员工加快成长而实施的重要人才培养举措，也是数据公司进一步探索高素质信息专业人才培养模式，打造高水平人才梯队的创新实践。
7月，“数智CP”师徒结对助力活动正式启动，通过签订师徒协议，10对“数智CP”携手共进。结对时间过半，我们将推出“数智CP”中期成长报告系列报道，探寻“数智CP”成长中的积累、困惑和目标,敬请关注。
结对双方：李观华、李锐鑫
一、成长积累值
获得的工作方法：
在日常工作中注重工作内容要点及时记录的习惯，实时掌握并记录学习内容，确保关键信息不遗漏。对负责跟进的事务明确工作范围，提前规划，确保执行到位。遇到不熟悉的专业领域，迅速寻求同事及领导支持，以保障各项工作高效推进。
获得的业务技能：
技术方面：了解网络基础知识，掌握网络拓扑图、大屏效果图等相关绘制工具使用，熟悉交换机配置、视频监控系统巡检、电脑操作系统重装等技能；
项目管理方面：了解项目管理流程，跟进交办项目的实施工作，学习项目询价、审批、预算清单编制与审核，学习集成类项目的技术方案及投标文件编写。
工作体会：
工作中处理事情要迅捷，沟通事务内容简洁明确，平时做好计划安排，避免重要事项遗忘；多向身边同事请教，学习经验。
二、成长困惑点
遇到的困难：
网络综合布线方面不熟悉，设备市场行情不了解，设备常见型号及参数规格需要多上网搜查，项目流程细节理解不够。
自身短板：
1.硬件接触少，动手能力差。
2.网络域名、公网ip和SSL证书申请等知识掌握少。
3.工作中有时思维反应较慢。
有待提升的地方：
1.积极主动融入工作。
2.提升现场网络故障处理能力。
3.提高项目需求调研及解决方案输出能力。
三、成长方法论
积极主动学习，多听、多看、多学、多问。主动承担更多工作任务，通过实际项目建设加强实践锻炼。同时注重信息积累，多记录工作中关键信息，多汇报工作进展与成果，多进行复盘反思，不断提升工作效率和质量。为更好管理和跟踪项目进度，建立项目台账并做好文件归档。
四、成长目标值
1.增强网络故障排查处置能力，遇到问题迅速解决。
2.增强工勘能力，多交流了解设备布局位置，了解电路和基础装修等相关领域知识。
3.增强项目方案编写能力。
4.多参与项目，争取早日独立承接项目，为团队贡献力量。
五、导师点评
观华参加工作以来，能较快适应工作岗位要求，努力学习工作所需知识；以积极向上态度，主动寻求工作任务；认真做好与甲、乙方项目沟通，落实项目实施。为进一步精进专业技能，建议深化以下方面学习与实践：加强网络技术系统学习，提升项目管理理论素养。积极提出思考性问题，并主动向同事学习，把握每一个项目建设实践机会，以期在后续工作中出色完成各项任务。
图&文 | 观华、锐鑫
编辑 | 龚晗
审核 | 我爱数据科技
