会计这个职业是个深坑，被政策坑、被税务局坑、还被老板坑，含着泪，被一坑再坑。今天我们再含泪看看自己到底是怎么被坑的，下次也好死的明白！
都是会计的错！
这是一家新三板企业的公告，字里行间都是他们公司是好的，公司的财务人员不行！
请会计，憋住眼泪读完！
江苏M公司于2016的9月20日收到常州市武进地方税务局《税务行政处罚决定书》（武地税罚[2016]108号），现将有关情况公告如下：
一、检查情况说明
2015年10月至2016年9月武进区地方税务局对公司2013年1
月1日至2014年12月31日的涉税情况进行检查，发现了以下问题：
1、个人所得税：2013年公司对员工发放慰问礼品，财务人员以“礼品”发票入账，未计入工资薪金，导致少代扣代缴个人所得税6,645.60元。
2、印花税：2014年度公司账面资本公积增加了9,830,553.85元，财务人员未及时申报印花税4,915.30元。
3、房产税：公司在2013年之前为员工建造宿舍，财务人员漏报房产税86,405.07元。
4、城市维护建设税及附加：2013年9月之前公司购买了一批固
定资产，增值税有留抵税额，且不需要交增值税。2013年6月公司
财务部门进行大调整，财务部都是新进人员，交接工作没做好，新进人员对出口销售业务不熟，导致2013年9月至2014年12月出口退税中免、抵部分漏交了城市维护建设税254,720.86元、教育费附加109,166.08元、地方教育附加72,777.38元。
看公司怎么整改……
二、公司说明及整改措施
1、公司历来遵守税收方面的相关规定，根据常州市武进地方税务局出具的证明，“M公司，自2012年1月至2014年8月期间，暂未发现因违反地税相关税收法律、法规受到行政处罚的情形”，此事件是因为财务人员对税收政策理解偏差及工作疏忽，而非公司有意造成。
（1）公司全体董事、监事和高级管理人员已对此事做出深刻反省，今后在努力抓公司生产的同时，更应强化纳税义务人的责任意识，更应严格监督财务部门的工作；
（2）已协调公司人事部门及其它相关部门，对今后财务人员的录用严格把关，不符合财务岗位的人员不得上岗；各部门的信息在向上级反馈时应做到畅通、及时、准确；
（3）已对全体财务人员针对财务、税收法律法规及相关政策进行了集中培训，强化岗位责任意识，并且制定了相应的培训计划，今后全体财务人员都将定期按受岗位培训；
（4）公司积极与相关税务部门及税务专家联系，今后将聘请专业的人员定期来公司对财务人员进行强化培训。
学到了什么？
1、员工发放慰问礼品没有扣缴个税谁之过！
根据个人所得税法规定，企业发放的实物一并归入当月工资薪金所得缴纳个人所得税，这是税法的明文规定。
相信这家企业的会计应该也知道要缴纳个税，如果告诉老板的话，老板相信也不太同意扣缴个税，如果一起并入工资的话，还不如直接发工资呢，何必这么麻烦，去采购礼品、去发放，还要去报税！
2、印花税和房产税未申报，财务部确实存在问题
2014年度公司账面资本公积增加了9,830,553.85元，财务人员未及时申报印花税4,915.30元。公司增加实收资本和资本公积了，需要按照增加额的万分之五缴纳印花税！
PS：平时会计经常犯错的一个分录：
借：其他应收款
贷：实收资本
因为现在注册公司放开之后，企业都是注册资本很高，实际缴纳出资很少。很多会计就挂账其他应收款。
金税三期之后，税务局如果发现企业提交的财务报表实收资本很大，但是却没有申报印花税，可能要打电话问你情况了！
只有公司股东实际打款进来，再进行账务处理和印花税申报！
3、少交城建税是新会计的错吗？
2013年6月公司财务部门进行大调整，财务部都是新进人员，交接工作没做好，新进人员对出口销售业务不熟！
公司财务部都是新人，老板的胆子也够大，前任没有交接，新人对业务不懂！
其实此次公告都在阐述了企业在之前是多么的不正规！
4、税务局的无违规证明不能成为企业偷漏税的挡箭牌！
现在各地都在鼓励企业资本化，所以很多的上市公司和新三板企业都让税务局去开个无违规证明，其实这个证明就是流于形式的证明，没有实际意义！
当一个会计都无法知道企业的税收风险的时候，税务局就能出个无违规证明？
这家公司历来遵守税收方面的相关规定，根据常州市武进地方税务局出具的证明，“M公司，自2012年1月至2014年8月期间，暂未发现因违反地税相关税收法律、法规受到行政处罚的情形”，此事件是因为财务人员对税收政策理解偏差及工作疏忽，而非公司有意造成。
之前人家地税局开具的证明也提到了，只是暂时没有发现税法违规，不代表企业不违规！
这不企业违规了，让会计挡一枪，都怪你们，不懂税，工作不认真，害的我们被罚款！
PS：
当会计不会自保，是干不大的，目前这种财务工作可以说是高风险，包括来自税务、证监会等，当企业和你对簿公堂的时候，如果没有自保的工具，往往是有口说不清！
当然了，都说高风险，肯定要求高收益，这个时候，企业的财务人员在承担这么高的风险的时候，要么选择高收益、要么选择离开！
本文来源：税来税往
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