
许多财务人在面试时或工作一段时间后会被公司提及这样一个问题——会不会做假账,这个问题可谓是财务人的一道“送命题”了。说会,万一公司只是试探你的职业道德、从业品行怎么办?说不会,公司会不会觉得是你能力不足?首先,财务人从事财务工作,不论能力几何,会不会做假账,我们都要认清最重要的一点——财务人决不能做假账。这不仅违反了会计职业道德,更会让自己随时都有面临牢狱之灾的可能。
假账,用一句话可以概括为:虚假的财务会计记录。其实在日常工作中,我们经常会遇到形形色色的假账,例如账外账,报表粉饰等。或由于领导逼迫,或涉及自身利益,这些假账无时无刻不出现在我们的视野里。
所谓的粉饰财务报表,其实就是指运用各种各样的手段,以达到美化财务报表的行为。很明显,这种粉饰报表的行为,是做假账的形式之一。那么这种做假账的行为,目的究竟在哪呢?
在小的方面,对财务报表进行粉饰是为了掩盖企业产生的问题。例如企业的业绩不好会影响企业的上市;企业发生亏损会影响银行信贷;企业收入较低会影响合作关系等,这些都是企业可能会面临的问题。而为了解决这些问题,对财务报表进行粉饰就起到了至关重要的作用。但是在大的方面,有些企业为了争取上级或国家的项目基金,从而对财务报表进行粉饰,虚夸自身的实力和项目的前景,套取国家资源,这是情形比较恶劣的。
内账和外账,就是我们经常提到的账外账,相信很多企业的会计伙伴都有所涉及。
内账:内账是公司内部的真实账目,所有的收支都要列入,所有真实发生的业务单据都要入账,主要是给老板看的,所以可以不遵守会计准则和税法。外账:外账的入账原始凭证必须合法,因为它主要是用来应付税务局的,所以必须严格遵守会计准则和税法。那么设立账外账的目的又是什么呢?
其实设立账外账的目的很纯粹,也很恶劣,那就是逃税。例如很多企业设立账外账后,可以通过现金交易、体外循环等形式,把应当上交给国家的税款据为己有。而这些小“猫腻”只会记在内账中,不会记在外账中。
企业一旦发生一些不合理的费用支出,经常会挂在一些比较隐蔽的科目中,这也是做假账的一种形式。
例如企业领导私人费用,或者利用公款吃喝等,都可以通过某种形式进行报销。这些行为虽然违法,但是金额不大也不会造成太大影响。但是有一些行为就相对严重了,比如企业有一些见不得光的支出,类似打点、行贿等,事情本身是违法的,直接入账等于不打自招,因此这些支出往往被包装成合理合法的支出进行入账处理。这种行为是不道德的,也是不合法的。
那么,财务人在面试的时候如果遇到这个令人难堪的问题该如何作答呢?
首先,应根据自身能力真实的回答是否会做假账,随后表明即便有能力也不会编制假账。作为财务人一定要谨记、谨守会计职业道德,财务人的职责不仅仅是为企业按规定编制账簿、进行会计核算等会计事务,还要监督企业的财务工作。不仅需要抵制、拒绝公司制作假账的请求,更应尽到监督公司财务工作的义务。
温馨提示:身处职场虽要坚决抵制这种不合理、合法的要求,但在与公司交流时要注意语气以及沟通方法,语气要尽量柔和平稳。
作为财务人必然对公司制作假账后会产生什么影响非常清楚,因此,应在公司提出制作假账的要求时,告知公司制作假账的危害。这既符合会计职责,也能让公司知道假账对公司的巨大危害,从而动摇其想要制作假账的想法。
温馨提示:在诉说编制假账对公司的危害时,要多从公司角度叙说,虽对财务人本身也有影响,但对于公司来说,必定是企业自身的安危更加重要。
最后,向公司提出建议,让公司知道想提高效益不只有做假账一种办法,与其选择编制风险极高的假账,不如选择通过分析公司的财务状况,做好公司的税收筹划和成本管理,通过减少成本等费用、合法避税等手段合法合规的提升企业效益。
温馨提示:如果自身拥有足够能力,可以主动请缨为公司进行规划。
作为一个合格的财务人,虽然会有“人在屋檐下,不得不低头”的时候,但会计职业道德重要非凡,一旦触犯不仅可能会终生无法从事会计行业,更可能被依法追究刑事责任,切忌抱有侥幸心理,因小失大!
这些假账形式,都是违反规定的。虽然有时候政府和银行不会深查,但是身为财务人员,一定要洁身自好。关于假账,财务人员必须懂,但是千万不能做,不然很容易开始一步错,接下来步步错,最后只能悔之晚矣!
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