仓库主管：1名
职位要求：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
7、完成上级交办的其他工作。
工资待遇：面议。
仓储员：2名
职位要求：
1.定时检查仓库的温度、适度以及安全情况，并做好相关记录;
2.负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;
3.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;
4.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;
5.做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;
6.在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。
工资待遇：面议。
发货员：2名
职位要求：
1、严格遵守公司的各项管理制度，认真做好发货前的准备工作；
2、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，心中有数， 运筹帷幄；
3、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作；
4、负责对产品、配件及设备装车、清点工作；
5、负责依据合同、生产通知单的发运要求，及时组织发货，发运货物单应地址清楚、详细、书写工整，不得错漏包，乱发，确保发货准确率达100%；
工资待遇：面议。
销 售 人 员 20名
区域经理：10名
职位要求：
1、带领团队达成销售目标及质量指标 ；
2、团队建设及销售人员的事务管理；
3、推广及维护公司市场形象。
工资待遇：面议。
售后专员：10名
职位要求：
1、普通话标准，熟悉办公软件；
2、对客户做好售前，售后服务工作，熟练运用办公软件。
3、沟通能力强，责任心，团队合作能力。
工资待遇：面议。
总经理助理 1名
职位要求：
大专以上工作经验，工作积极，责任心强，有相关工作经验优先。
工资待遇：面议。
纱布块包装工 8名
女性，年龄40左右，工资待遇面议。
纱布折叠工 30名
女性，年龄40左右，工资待遇面议。
车间人员大量招聘
职位要求：
身体健康，遵守纪律，
年龄45岁以下即可。
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公司顺利通过ISO9001，ISO13485国际质量体系认证和欧盟CE标准认证，并取得了ISO14001环境管理体系认证。
公司资金力量雄厚，设备先进，生产工艺精湛，检测手段完善，质保体系严密，管理规范科学。公司长期坚持“以科技引领发展，以质量开拓市场”为宗旨，秉承“执着诚信，求实创新”的企业理念，使企业得到蓬勃发展。
