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研发一部--顾晓慧
2019年中,公司吸引更多的人才，并且对人才进行有效管理，为艾瑞德注入新鲜血液。我们集体去徽杭古道徒步，4小时完成20公里到达目的地，不论艰难险阻，小伙伴们互相帮助，不让一个团队成员落下，有目标就可以完成，我们用行动证明了我们的团结和坚韧；
研发一部--文孟棠
如果说技术是产品的灵魂，那么质量就是产品健康躯体的保证。产品质量是企业坚实的基础，是企业的核心竞争力的有力保障。具有优质且稳定质量的产品可以满足客户的需求，而对医疗器械行业而言，也是对客户的健康负责。
HAPPY 2020'S NEW YEAR
可通过提高企业自身的自检能力，通过各项质量培训来提高员工的质量意识，保证产品研发和生产过程的标准化，形成企业内部的质量管理制度，健全质量溯源体系。从而保障生产产品的合格率，降低不合格率，提高整体产品质量水平。
优质质量的产品在更好服务客户的同时，也提高了企业的行业地位和竞争力。所以，产品质量乃重中之重。
不知不觉旧的一年即将离去，迎来崭新而且充满希望的2020年。回首即将走完的2019年，就我个人而言是一个收获的一年，就公司而言是一个尝新求变之年。
这一年里我的工作重心主要放在CRP-SAA联检项目组里面的CRP荧光单项。经过过去一年的研发积淀，在新的一年中我们即将迎来试生产，这也预示着该项目工作将很快正式进入下一阶段。这段经历为我带来了一个几近完整的项目前期研发经验，这中间遇到过的各种问题、走过的弯路、吃过的亏终将为我在未来的项目研发中提供捷径。
这一年里，在经历了将近6个月的时间与塑料件供应商反复磨合以及在相关部门同事们的积极配合下，我主要负责的CRP胶体金塑料件的模具备份工作得以完成。最终公司成功的替代了问题重重的原胶金塑料件供应厂商。这段经常需要“出门在外”与外界沟通的经历，让我更能直观感受到从对方的角度考虑问题的重要性，这能更快更有效的建立沟通联系，发现问题并快速解决问题。
这一年，我们公司积极引入丹纳赫商业管理体系（DBS），从公司到部门再到具体项目组甚至各个临时组建解决紧急问题的工作小组都已经开始逐渐熟练使用这个可视化管理工具。肉眼可见的感觉到这套工具赋予了公司同事们更加明确的目标性和更强的目标感。
这一年里，公司研发部门愈加重视研发人员的专业知识的积累，定期都会举行研发技术类知识分享会。这不仅能够让研发技术人员获得维度更广的专业知识，也偶尔能够让我们在日常的工作中迸发出新思路、新灵感。
研发三部
回顾2019年，公司进行了大的组织框架调整，研发三部在部门组成上经历了原部门经理和部分成员的离职、Fab项目的调离和心肌三项的分离与再合并；在项目进展上完成了心肌三项的试生产和产品上市，推动了二代肌钙蛋白的研发进程。有波折、有困难，但更多的是有项目上的收获和部门成员的成长。
研发四部
2019年我们完成了Fab项目的试生产。试生产虽已完成，但在过程中出现了研发时未曾关注到的实验现象，让我们重新审视了研发过程，为后续的研发实验增加了新的评估维度。
2019年另一件大事，即重组了研发四部。部门重组时大家都有些人心惶惶，担心重组后影响项目的决策和资源分配。所以在重组初期即尝试求同存异的管理方式，最大程度维持各项目组原有管理模式，共同制定高效的学习方法，旨在希望项目的顺利进行。在部门重组后，组内成员都得到了不同的成长。
从精神面貌、体质健康、技术成长集成精诚团结的团队；
上下一心，及时保质完成项目指标；
增进项目间交流，形成共同问题应对策略；
规范技术文档，固化技术；
培养人才，形成中坚技术力量。
2020年，是改革、创新、精益之年，是机会、专注、奋斗之年。我们研发四部的定位就是：精益，创新，专业，激情！
2019年是我个人实现了几个里程碑：
2019即将成为过去，在接下来的2020我将继续努力，在20年尽快完成从工程师到管理人员的转变，带领团队为艾瑞德做更多也更有质量的贡献。
试剂生产--张文彬
很快的，又到了一年一度改个人年初计划标题上年份的时候了，这次是2019改成2020。听起来又是信心满满的一年呢。
回顾2019这一年，我肚子上的肉保住了，说明没有浪费公司每天发的粮票；发际线也保住了，说明工作中还是要更加努力才行。
张麻子说过“话不说出去，事就办不成”。2020年是公司有着极大发展机遇的一年，因此公司制定了一个相当大的业绩增长目标；而这个目标的宣布就是迈向实现的第一步。各部门和个人也依据这个目标制定了雄心勃勃的提升计划，所以2020年会是我们艾瑞徳人大干的一年，会是我们全身心投入的一年。2019无论喜与哀，无论苦与甜，都已经是过往了，在这个周三的元旦之后，试剂生产部和我个人都会以积极的态度，灵活的思想，强大的执行力来面对新一年的挑战。
售后服务部--刘俊
回顾这一年的工作历程，初始进入艾瑞德时，也是第一次接触医疗器械相关的东西，对于那时的我来说，医疗器械是啥啊，完全是一个小白， 对于工作充满迷茫和未知，通过不断的学习和实践操作，还有同事以及领导的不断帮助和讲解，慢慢的积累一些技能，这也使我获得了基本能够胜任自己职位的工作能力。
回顾2019，在这一年中有进步，也有做的不好的地方，过去的终将过去，追悔已然不及，但是希望在接下来的时间里，继续做好面对挑战准备，更好的成长自己，弥补自己的不足，做优秀的自己。
2019年7月，怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态，我加入了上海艾瑞德这个大家庭，开始了我人生的拼搏；从学校到社会，从学生到一名医疗器械公司的市场应用专员，环境在变，角色在转变，习惯校园生活的我面对这些变化，一时竟然有些茫然。值得庆幸的是，公司贴心地为我们一批新员工安排了岗前培训和岗位实践。就这样，开始了一个多月的培训，了解了自我岗位的要求和工作性质，工作资料，公司产品知识，市场应用知识，以及公司企业文化和组织架构。在这段时光里，与新同事一起学习成长，与老员工大姐姐大哥哥们的交流，使我感到了一个公司有了亲人般的温暖。
2019年初，参与流水线项目机械臂模块的硬件设计，公司提供的这个机会对我的硬件设计水平的提升有很大的帮助，我也很自豪能为流水线的成功尽一份力。持续参与进样架项目的硬件优化变更，为我们公司的产品保驾护航。在医疗器械检测所的奋斗，保证了我们仪器的正常注册，同时增强了我对医疗器械EMC和安规测试的认知。在同事和领导的支持下，我将会竭尽自己的全力去完成新的任务，新的项目。
金莹莹：
岁月悠悠，一载春秋，一年的岁月又悄无声息消逝了。回顾2019，这是充满挑战的一年，也是成就满满的一年。这一年里，维持旧项目的稳定发展，与贝克曼的全面合作，AURA项目的全新研发，都是大家共同努力取得的成果。
