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南大财税迎来了2022年第一期积分制“快乐会议”！
南大财税董事长黄欢颜先生、总经理林定逢女士以及南大财税全体员工共同出席本次会议，共享工作生活中的快乐，推进公司积分制管理工作的实施，及时表彰月度优秀员工，激励公司管理层与员工层奋发上进，凝聚员工士气！
▲总经理林定逢为生日员工送上生日祝福
暖场视频过后，由积分制管理人员就本年度2~3月份公司积分制执行情况进行月度总结，公布公司积分条例和讲解制度执行，鼓励管理层普及工作汇报制，更好地推动公司管理制度的完善与顺利执行。
快乐会议的中心环节是评优表彰，对积分制管理层排名前10名以及员工层排名前25名进行特别的嘉奖，颁发丰厚礼品及表彰奖状，这是公司对他们认真工作的肯定，激励大家继续努力，再接再厉。
员工积分排名前21-25名
员工积分排名前16-20名
员工积分排名前11-15名
员工积分排名前7-10名
员工积分排名前1-6名
管理层积分排名前4-10名
管理层奖扣积分排名1-3名
激动人心的游戏环节和抽奖环节把全场气氛推到高潮！筷递纸杯和水路乒乓的趣味游戏为现场带来阵阵欢声笑语，还有幸运的抽奖环节！大家眼睛注视着抽奖箱，心里砰砰的紧张跳动着，希望自己成为其中的幸运儿！
快乐的游戏环节
游戏参与者均能获得奖品
激动人心的抽奖环节
会议最后，由南大财税董事长致辞总结，他表示，通过积分来调动员工的积极性，让大家的行为都能够通过积分软件以加分、扣分的形式体现出来，就是让每个人的行为能得到别人的尊重和认可，把所有的能力和表现都进行一个量化考核，让员工能够在企业中体现出自己的价值和归属感。
快乐会议计划每月都召开，是公司对大家月度工作付出的兑现，证明员工在过去阶段性时间的积极表现。将积分管理与福利待遇挂钩，每月召开快乐会议兑现相应福利，同时也是新员工了解公司发展方向的好机会，以快乐的名义愉快工作，愉快生活。希望每位员工都能积极参与快乐会议和积分管理。
随着积分制管理在企业中的无限延伸，南大财税积分制管理鼓励全体员工不断超越自我，让优秀员工全方位体现个人价值，从积分管理运行过程中，促进健康的企业文化凝聚释放。
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