▲杨老师上课
▼胡同学给杨老师献花
一、案例分享（部分）
1、候鸟的迁徙，为何会固定时间有序飞行。
2、经济观察报，交大法学院门口摆放的100份报纸，在一面二维码边上，印上大眼睛；在食堂门口摆放的100份报纸，在二维码边上，印上鲜花；在收到的付款，明显是前者远高于后者。
同样问题，处理不同，协同维护，守住底线，执行才能有序运作。
1、招投标环节，要约的构成时间并非招标公告，递交的材料中标后签约前，对于其他的技术参数、价格行为，不可替换或者调整，以防止招标方利用空隙做文章。
2、企业打官司的两种形式优劣分析
仲裁
▷优势：保密性强，在公开信息上查不到；速度快，一次出结果；不撕裂双方合作关系为主要目标
▷不足：计费方式不合理：是按照诉讼案件的整体价格，而不是诉讼争议部分的金额计算，收费高：是诉讼收费的1.1倍
诉讼
▷优势：过往的判决书可以公开查询到；查询分析有依据；全部信息披露；收费比较合理
▷不足：客户成为对立面，没有未来；周期久，一审、二审
1、笔名、艺名等签署的合同文件都具有法律效力。
2、设定格式合同的主体，在民事处理的时候，没有解释权。
3、企业市场上双方业务混同超过60%，在出现债务问题时候，对外债权承担连带责任。
4、企业签订合同，交易人员变动，由此可能引发的风险：比如口头承诺难以兑现。企业在人员变化的时候，人力资源部门第一时间告知客户方人事：发邮件、打电话。
5、与国企、政府部门续签合同，最好不要超过2次，否则会被重点关注；如果和国企、政府部门合作期限超过9年，会被约谈。
6、在软件行业，技术产品由于其特殊性，可能存在不完整交付，即使1.0交付后，再迭代技术，可能是新产品2.0，初始研发很难追究，技术的创新是合法的。
同学们就一些问题和老师交流探讨
对于：申请“高精专新、小巨人”，千万不要因为有补贴，通过第三方包装，伪造文件，获取政府补贴，专项贷等，一旦查出，承担刑法，公检部门直接抓。
1、企查查这个查询系统，已经和数据管理中心、人社部、税务部各环节连接 ，企业的信息在上面公布的全面，比天眼更好。
2、关于律师的公示评价，目前，正在建立动态律师评分系统
合法、合理，解决一个问题，找到共性点，要结合行业需求，不是站在自己的视觉
企业合规，结合企业、人、发展规模，抓住人的兴奋点，合理；
对于企业人员，高质量的管理机制，好过说教。
风险不因小而忽视，比喻蝶翅效应：一个很微小的事物可能摧毁一个帝国。分险从源头识别、规避、数字时代的风险要重新定义。建立企业各部分门工作中每一个环节的流程，做好内容和材料保存，做到规范完善。
当天的课程内容分析了很多风险与案例实实结合，深入浅出。生动有趣而实用。学员收获一天的知识和智慧。
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供稿：严秀菊
