企业和员工犹如水和鱼，企业的发展依靠员工的付出，员工的成长依靠企业的补给。企业给了我们信任和发展空间，那么我们就应该自觉的把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心，积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们的使命，也是企业走向成功的关键。
在不经意间，已伴随公司成长了好几个月，作为公司的一员，我见证了公司重要的活动---6000吨锂电铜箔项目投产庆典，这是华创真正的起点，我由衷的感到骄傲和欣慰,几个月的努力工作与成长，我从一个新人转变成了一个成熟、理智、自律的老员工。这几个月的工作是学习的过程，也是成长的过程，通过这几个月的工作，让我学到了许多知识，比如溶铜工艺、铜箔的生产过程、生箔机的原理、分切机的构造等等。也意识到自己知识方面的欠缺，能力方面的有限，在社会不断发展的今天，不学习就会落后，不学习就会失败。所以在工作中我不断的向主任和同事们学习，尽力做好每一项工作。
华创在以飞快的速度发展着，各项管理不断完善，员工队伍逐步稳定，产品产量不断攀升。但是随着产能的逐步释放，随着客户要求的不断提高，如何把控产品质量，持续满足客户的要求？成了企业发展的难题。为了解决产品质量问题，公司领导、部门负责人亲临现场，指导分切机改造，加装压辊、调试精度，终于解决了产品质量最大的阻碍---鱼鳞纹。这种开拓进取、迎难而上的精神深深地打动了我！
工作
作为总经办的一员，督办工作是我一项日常工作，开始总感觉督办工作很得罪人，而且得罪的是部长级以上的领导，有些问题不敢深入的询问，导致工作流于形式，经过领导的指责和纠正，我深刻的理解了督办工作的重要性，按照周董的话说：督办工作就是打造企业执行力。从那以后我把会议布置的每项工作、领导指令都纳入督办事项中，每一个部门的每一项工作都问清工作流程、完成情况、完成的证据，有些部门工作的确很忙，我就进车间自己检查，不懂的问题经常咨询车间主任，慢慢的理顺了督办工作。我觉得做任何事都会面临困难和挑战，只有不断完善自我和超越自我，才能进步，公司在不断发展，我也在不断的历练着自己，我希望与华创共同成长。
要想在工作中不断提高自己的能力，不能只是夸夸其谈，空讲大道理，更重要的是从身边的小事做起，尽责尽力地做好每一项工作，以强烈的责任心和高度的责任感对待工作，不能以任何借口为自己的过失开脱、搪塞，更不能千方百计地找理由把责任推给别人。
身为华创的一名员工，如何才能做到与企业共成长呢？首先我认为最重要的是工作态度。要爱岗敬业，热爱自己的本职工作，视工作为自己的事，忠于职守，尽职尽责，时刻把工作铭记于心，该做什么、怎么去做要及早谋划，未雨绸缪。不仅如此更要积极进取，勇于创新，敢于提出自己的观点与方法，为企业排忧解难。
其次，要努力提高工作能力和工作水平。确保工作无差错，圆满完成上级布置的每一项任务。认真学习业务知识，提升解决疑难问题的能力，立足岗位，虚心学习，向领导学习，向同事学习，向同行学习，坚持在工作中学习，在学习中成长。
此外，要把工作当成理想、使命去追求，千万不能有得过且过的心态，克服浮躁的情绪，用饱满的工作热情去对待工作，力争每一项工作、每一项任务，都要做到最好，不让差错在自己身上发生，不能因自己的失误影响企业形象。
华创作为一个新企业，在今后的发展中肯定会遇到种种困难，种种阻碍，只有靠我们所有员工全力
以赴，共同拼搏，才能早日实现愿景，成为锂电铜箔行业标杆性企业。让我们怀揣梦想与追求，砥砺前行，心往一处想，劲往一处使，共同奋斗，共同成长吧！
司庆一周年 喜迎十九大征文展示（一）
