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十大错误表现和十大误区

十大错误表现和十大误区 众云优品
2017-06-29
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导读:谋事以道,成事以德的指导思想。怀感恩之心,兢兢业业耕耘,如此打下的事业根基决定了今天的斐然成绩,明日必将更加的辉煌。所有取得成就受人尊崇的领导人们都是君子人格、谦卑有礼。一个德行不高尚的人属作茧自缚,

天星事业起步十大错误表现


一、自以为是替别人打工(表现):

     1、我是为上属干的,我不能让上属挣我的钱;

     2、总以为上属为自己工作是应该的(代办加入、调配货);

     3、上属应该为我投资(办中心等);

     4、上属应该主动联系,给我打电话;

     5、随便占用上属业务代表时间; 

二、自私综合症,耍小心眼(表现):

     1、先推销,等我赚钱了再自用产品;

     2、让人多买点,办大店;

     3、斤斤计较,凡事先替自己考虑;

     4、我只给上属名单,他就应该帮我发展和带部门,下属应该自己干,我只等分钱;

     5、不注重团队合作,单打独斗,怕抢线;

三、看不懂,认为是小生意,现在不用急,慢慢来,做做停停(表现):

     1、没有投资的心态,不准备工具,缺少做老板的心态(书、录音带、演示工具);

     2、不做计划,不投入时间和精力,不匀速发展,做不到始终如一;

     3、死缠烂打、硬性推销;

     4、学好再干,不用争,只学习不行动;

     5、有人参加我再加入(找个垫背的)(注:如本人没有加入,决不让他带新人);

     6、孩子小没人看、单位忙,过阵子再说等、时时处处找借口(凡事立即行动);

     7、要么我不做,一旦我要做,肯定就要是最棒的,爱“吹牛”。

四、低姿态,怕拒绝(表现):

     1、请客、送货、送资料、出钱替人办加入;

     2、不善倾听、愿意争论、废话太多,总讲没把握的话。例:某某肯定做,他做我把这团队给你等等;

     3、形象差、不专业;

     4、ABC法则,反推崇;

     5、把人分成三、六、九等,自以为自己最低等看不起自己;

     6、不敢向上推荐,他拒绝了我怎么办(实际没有你理解的那种“向上”);

     7、“罪恶感”,我怎么能挣朋友的钱(没加入时能销产品,加入后反而什么都不做);

     8、很多困难没有出现时你就先想出来了(人生九步路中的知障)

五、怀疑、恐惧、看伤口(表现):

     1、思维到底行不行;

     2、开始就在乎成功率,而不是注重讲计划的数量(量永远比质更要);

     3、别人行,我到底行不行;

     4、现在开始晚不晚;

     5、我们周围的人下岗的多,这个生意行不行,产品贵,人们买不起,怎么办?

     6、我们不了解,我碰到的困难是最大的(人们往往以为自己是最困难的、最痛苦的);

     7、我没有口才(你可以学习和参加训练,熟能生巧);

     8、我不认识人,名单本来就少,再讲死怎么办?(最快的速度把你认识的人都讲死,你就会做了)重要的是下一个,讲死有经验,讲活了有功劳);

     9、我没时间(你不挣钱又没时间,这是你应赶快解决的困境);

     10、我不会做推销(这个生意本来就不是推销,你应学会从自用到自然分享);

     11、莫名的恐惧不敢真正开始;

     12、时常后怕(讲完计划怕新人不加入)。

六、惧怕行动(表现):

 

     1、问题多、疑虑多;研究型;

     2、没开始自己先吓自己(大多数新人退却和逃跑的原因);

     3、做做停停,时断时续,经常说“这次我真的开始了”

     4、假积极,光说不练;

     5、全职后,睡眠多了,工作时间少了(展开讲时间管理、财务管理);

     6、提前享受超凡的自由,忍受非凡的痛苦(模仿成功者的生活习惯,不学习工作方式);

七、不归零、盲目自大(表现):

     1、进门就想改计划;

     2、不相信咨询线;

     3、ABC工作时,乱插嘴(例:王老师这个问题由我来讲这个、再讲这个);

     4、教上属怎么做(我约的朋友太重要了,老师你应该先讲这个、再讲这个);

     5、当着下属的面教训上级;

     6、自己不会做,还不让上属插手带自己的团队;

八、脱离环境,远离系统(表现):

 

     1、不开会、不学习、不听录音带、不看书;

     2、总要按自己的方法做;

     3、不推崇、不咨询、不相信系统;

     4、自创风格;

九、心太急(表现):

     1、销售,推荐时满眼放绿光;

     2、没有条件就全职做(展开);

     3、没有能力就开发外地市场;

     4、不懂得每一个人都有一个成长的过程(包括上属、自己和下属);

     5、上属没有帮着成功就指责;

     6、给下属订计划、目标高,压来绩;

十、没有持久的心态,放弃成为习惯(表现):

     1、总想一夜暴富,穷人心态(总想找到一种挣大钱、又快、又容易的生意);

     2、立刻要回报,没有很快成功就立刻消失、抱怨,让放弃成为习惯--失败者的习惯。



天星事业起步的十大误区

       天星事业,门槛和广阔的前景吸引了越来越多的人加入这充满魅力的行业。然而,并不是所有进入这行业的人都可以取得成功。通往成功的路上,永远没有一帆风顺,永远都是布满了荆棘和陷阱。

      以下汇总了易见的十种夭折的做法,希望给热爱这个行业的朋友指出陷阱所在。

第一大误区:急功近利  失望而死

       每一个进入这个行业的人,都怀抱梦想而来。很多的人甚至被激发、扩大了梦想,成了梦幻。然而大多数人进入这行业,并不能像大家推崇的领导人一样,迅速在短期内获得巨大的经济利益。于是,新人怀抱梦想而来,失望而去。

       现在的这个行业已经不是过去机会创业的年代了。靠的是扎扎实实做市场,服务顾客,服务团队,稳健发展。这个行业丝毫不比传统行业容易。她只为那些有梦想,能学习,肯实干而又没有机会发展的人打开了一扇成功之门,让他们有机会付出后得到回报。如果想在这行业找到不劳而获的好事,是不可能的。而领导人们要把握梦想的度,追逐梦幻的团队是不会持久的。

第二大误区:个人英雄  呕心而死

      有一个小故事很能说明这种死法:一匹上好的千里马和一条小船要去同一个目的地。千里马奋蹄急奔,小船顺流而下,哪个能先到目的地呢?千里马累极而亡,小船一路欢歌。短期内千里马一路领先,真正到达目的地的却是顺势而为,善于借力的小船。

      在其他行业靠自己打拼取得一定成绩的人,更容易遭受此种死法。传统行业一路摸打滚爬,他们自信得有些个人英雄主义。满怀信心而来想施展一番拳脚,忘记了天星事业的魅力之一:复制成熟经验,借力使力不费力。以大手笔操作,投资、开店、学习。硬朗的作风很有英雄风范,仿佛成功指日可待。然而,修建一条财富管道是水到渠成的感觉,需要的是精雕细做的功夫。如此运作,后来者必然无法复制,又劳民伤财,掘地三尺不见水,结果筋疲力尽,呕心而亡。

      天星事业,不是所有英雄都能成就伟业。而我们更看到很多没有什么优势的人取得了大的成就。

三大误区:想死做活   空想而死

      天星事业,是实干家的天堂,空想家的地狱。所有大梦想的实现、所有的成就、荣誉、掌声,必须从做市场这件小事开始,从实干中体现出来。许多新人热衷于参加学习、练习演讲、描绘梦想、做计划,热衷于按照自己的方法和套路去试验。却放不下架子学习并去推荐产品和事业。其他行业或许可以浑水摸鱼,偷懒耍滑,而这个行业真正体现的是多劳多得,热闹喧哗终将退去,只有亲历亲为地向潜在的客户和事业加盟者去宣传、沟通才是我们真正要做的。其他的所有工作都是铺垫,只有这一环是直接产生生产力!

     空想千遍,不开口做市场都是无用功。死也要死在战场上。

第四大误区:四处碰壁   受伤憋死

      有一类行动力很强的人,大量的做市场,但从来不总结,也不向领导人寻求帮助。自己闷头大量行动,大量碰壁,也不与人沟通疗伤。讲了10人,死掉11人——自己也失去信心死掉了。

      所有销售的工作,都是会面临很多拒绝的工作。我们满怀热情地去做市场,考验我们的第一关就是冷水关。形形色色的人对我们所从事的行业有不同的看法、不同的表现。别人客气的拒绝是正常,不太走运的还会遇上嘲讽,别人愿意了解和接受是我们的福气。我们需要不断地去调整心态,不断的修复信心,给自己能量。并及时总结方法和技巧,去降低拒绝率,提高成功率。把这些量化出来,就能找出错误,看到每天的进步。

第五大误区:定心不稳   无根不活

      很多新人加入这行业,只看到了行业的魅力,却没有看到成功需要自己付出的代价。过多地去仰望成功的鲜花和掌声,忘记了低头赶路。任何行业取得成功都需要潜心耕耘。而这个行业的氛围普遍心浮气躁,太多的人静不下心来做该做的事。

      你是否真正看懂这个行业,是否真的要在这个行业耕耘并收获,你是否相信了自己所选择的公司和产品,你是否定心了呢?

      专家才是赢家。心浮气躁是无法专业运作的。不定心,如没有根基的大厦,是迟早要垮的。

第六大误区:目标不明   迷路而亡

       一个射箭的高手,一定是向看准的靶心拉弓射箭。一心一意,全神贯注方能百发百中。做天星事业,就是射箭。自己要在这个行业获得什么,长期、中期、短期、每天的目标要非常清楚刻在心里。能力提升计划,销售业绩计划,专业知识提升计划都步步到位。生活中太多琐事烦心,更有太多诱惑。一不留神时间便过去了。而自己所定的计划实现必然受到影响,锐气必然受挫,如骨牌效应。再而衰,三而竭。再找回行动状态又不知道什么时候了。不知不觉中,目标成了昨日梦境,找不到实现目标的路。

       所以,梦想板是必要的,天天重复自己的目标是必要的。要盯紧自己的目标争取一鼓作气,一气呵成。

第七大误区:选择不对   死是归途

      “选择不对,努力白费”是我们常用的沟通用语,用于告诉传统行业的朋友如果所做的事是不对的,再努力都不会有好的结果。这句话同样适用于这个行业内的朋友。这个行业蓬勃发展,内资、外资公司;国有、私人公司;拿牌公司、未拿牌公司;历史久远的公司、新开盘的公司。这里提醒大家的是:小心第一印象。因为我们不管去考察哪一家公司,只要它存在肯定就有道理。从他的角度讲就是正确的,是毋庸置疑的。而我们是要做借用平台的,而不是去做公司。适合自己最重要。所谓的适合一定是经过比较后才有正确选择的。如果你选择了一个陷阱,是无法登上成功的领奖台的。

       这种死法最不值得,还未开始,就已经注定了结局。

第八大误区:不懂规律   半途而废

      任何行业半途而废都不会取得成功。天星事业要取得成就,更是一个漫长的积累过程。你是否真正看懂了这个行业的规律和游戏规则?1分钱倍增30次,是536万的惊人数字。而前期1分,2分,4分,8分……的裂变过程又是如此的微不足道。需要足够的智慧、耐心、韧性!越是漫长的孕育,果实将越甜美。很多人等不到出现效益的那一天就夭亡了。更无法体会到直销的魅力:实现财务、时间和心灵的真正自由。有位行业资深人士曾经说过:人有99%的欲望和梦想是可以通过金钱来实现的。只有满足了99%,人才会去追求另外的1%。选择正确的前提下,不怕你做的慢,就怕你不走了。

第九大误区:无视禁忌   踏雷而亡

       做天星事业必须具备八大心态:积极心态,感恩心态,付出心态,学习心态,老板心态,包容心态,合作心态,持恒心态,缺一不可。

第十大误区:德行天下   无德而死

       眼观心,无憾无悔,磊落光明,是为德。中华八德最能体现一个优秀领导人的风范:

孝:老师传道,上行下效。

悌:部门合作,友爱互助。

忠:热爱事业,忠诚专一。

信:人言为信。不轻诺,言既出,事必行。

礼:谦卑有礼,文明素质。

义:不偏不倚,俯仰无愧。

廉:公平公正,清廉如风。

耻:心中有辱,面红耳赤,知耻不为。

       谋事以道,成事以德的指导思想。怀感恩之心,兢兢业业耕耘,如此打下的事业根基决定了今天的斐然成绩,明日必将更加的辉煌。

所有取得成就受人尊崇的领导人们都是君子人格、谦卑有礼。一个德行不高尚的人属作茧自缚,自掘坟墓。终将内忧外患,分崩离析。

      小利靠智,大成靠德。有德方行天下!

很多怀抱梦想走进天星事业的朋友,跌进了以上所说的各种陷阱。在你决定运作之前,不妨以此对照自己是否适合从事;在你运作天星事业的过程中,不妨以此警醒自己绕路而行;在你决定放弃之前,不妨对照自省或许可以自救。

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