英国著名政治家、外交家查斯特菲尔德曾说：“在你平时的处事中，即使再细微的小事，也要努力地去把它办好。只要这件事有一点点做的价值，而且你又为此而努力了，就可以取得了不起的成就。”的确，在生活中、工作上我们都会面临着大大小小的事，怎么做是我们自己选择的，既然选择去做，那么，不论事情大小我们都要严谨、细致的去做好它，虽然结果有好有坏，但在过程中我们努力了，并且在不断地进步着，不管结果如何，我们都可以自豪地说句：我是最棒的！
2016年对于李瑞强而言是不同寻常的，因为这一年的12月份，他加入了华创，开始了一份新的、也从未听说过的工作——锂电铜箔的添加剂，在华创开始了一段新的征程。在这里从零开始，从操作工做起，一点一滴的积累知识与经验，虚心学习，享受学习的快感，还有来自各个领导的不断指导，逐步的得到了同事和领导的认可。作为添加剂的班长，他始终不断要求自己和班组成员，要把控好添加剂的添加，要求规范、安全地做好工作。
添加剂的添加是铜箔生产过程中必不可少的一个环节。在与添加剂班长李瑞强交流时了解到，添加剂岗位具有一定的特殊性：场地散(添加剂和防氧化称量共有三处、添加药剂处有六处），分布在车间各个角落（原华纳设计布局未进行更改）；工作时既要有较强的体力劳动，又要求称量药品和配置药剂时不能出一丝差错（平均每天配置添加剂药剂合计3.2方、配置防氧化药剂4方），这无疑是对班组成员体力和耐力的重大考验。但从另一个角度来说，这何尝不是一个锻炼的好机会，既考验了耐心又锻炼了身体。
在我们的成长历程中时时都有压力，处处都有困难，在它们面前，只要认真、坦然面对，我们才不会被压倒。2017年公司投产运行，一个个压力的重担随即到来，添加剂班组就出现了防氧化液合格率偏低的问题。为了尽快解决，李瑞强召开了班组会集思广益，通过相关工段交流及观察各个时间点数据的变化，研究各系统生箔开机机台、电流与防氧化液浓度变化间的关系、固定化验取样的机，并将班组成员月度绩效与防氧化合格率与挂钩，经过一次次的协作、尝试和坚持，使防氧化液合格率从2017年90％提升到现在的99.5％以上。在日常工作中，为了保持添加剂供液的稳定性，李瑞强在不断地摸索后还制定了一系列的规章制度，使添加剂流程更加严谨。
对于工作中的每一件事情，我们都抱着积极向上、严谨的态度，把工作当做一种乐趣，把工作做好，将一切做到“精致”是我们每个人的期望。在工作中不断激励自己，提升自我，迈向成功。
生活中有很多人被压得喘不过气来，比如说很多人会抱怨高三那年简直不是人过的日子，可当你考上理想的大学，坐在大学教室的座椅上，听老师讲述着你所不知道的事和见闻时，你的嘴角一定会露出喜悦，因为你知道如果没有高三那时的学习压力你怎会遇见优秀的老师和美轮美奂的大学呢？
工作、学习、成长的道路上，问题很多，难点更多，当我们改变自己的工作状态，才更有利于我们形成一种积极乐观、一丝不苟的工作态度，才愿意在工作中思考，想办法，把工作做好，工作好了自然会得到领导赏识，获得成功。学会认真对待每一件事，把每天都过得精致起来，最终你定会像那耀眼的太阳，闪闪发光。
科学管理、品质惟一；
遵守法规、污染预防；
节能减排、保护环境；
规范作业、健康安全；
持续改进、精益求精。
