为进一步了解新员工的思想动态和工作状态，近距离倾听新员工的心声，促进新员工更快地成长进步，华创新材于6月26日下午14：00在三楼第一会议室召开了2019年新员工座谈会，公司董事长兼总经理周盛夫、副总经理兼党支部书记殷勇、副总经理操声跃、销售部部长兼工会主席张平、行政中心主任李海明、生产部部长助理张雪骏及2019年新入职员工共计36人参加了本次座谈会。
座谈会在轻松和谐的氛围中进行，会议开场全体员工观看了公司2018年大事记宣传片，董事长周盛夫首先代表公司经营班子对新员工的加入表示热烈的欢迎，并对公司发展历史、铜箔行业的发展现状及前景作了介绍。在谈到华创的核心价值观“诚信、创新、责任、学习、激情”的时候，周董强调华创始终将诚信摆在第一位，企业再困难，员工工资从不拖欠一天。
周董介绍了此次召开新员工座谈会的目的，公司在不断发展，在发展中会存在很多问题，就目前新员工离职率高，不适应公司工作环境的情况，希望借助此次座谈会能解决新员工在工作生活中遇到的困难，让新员工安心留在华创。在谈到作为新员工如何在华创发展的时候，周董对新员工提出了三点期望：一、树立良好的心态，抱着虚心的态度，要善于沟通，学会包容；二、抱着学习的心态，忘掉来公司之前的过往经历，沉下心进入工作角色，并做到“勤学习、勤思考、勤动手”；三、要围绕“了解华创、学习华创、融入华创、奉献华创”开展工作。
在自我介绍环节，新员工纷纷做了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受。在随后的“交流互动”环节，参会的新员工以朴实的语言和诚恳的态度，提出了在实际工作和生活中遇到的困难，向公司提出宝贵的建议，与会领导认真听取了新员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。周董对每位新员工的发言都非常重视，他表示对本次座谈会收集、整理出的20条建议和意见，公司将根据实际情况，逐项落实，同时希望新员工能够立足岗位，与企业共同成长，为“致力成为全球锂电铜箔行业标志性企业”的企业愿景共同努力。
生产部-何俊治
生产部-查晶
品保部-张丽
技术中心-刘辉
生产部-曲正
通过此次座谈会，增强了新员工对公司的归属感，也拉近了新员工与公司领导之间的距离，为尽快融入公司创造了良好的氛围。相信大家今后会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去。
科学管理、品质惟一；
遵守法规、污染预防；
节能减排、保护环境；
规范作业、健康安全；
持续改进、精益求精。
