“奋战60天”活动已经结束，在生产部及各部门员工的共同努力下，取得了不错的成绩。两个月以来，他们开拓进取，真抓实干，成绩斐然。
活动期间，生产部引入PK机制，发扬“比、学、赶、超”的精神，激发了员工的潜能，增强了员工的自信心；车间与车间之间、班组与班组之间、个人与个人之间都开启了一场你追我赶的良性竞争。建立奖励机制，调动了员工的积极性和创造性，针对单台生箔机、单系统生箔机、个人等产量、成品率、A品率突破的项目给予绩效奖励；同时，针对产量、成品率、A品率相对较低的机台和系统，进行分析和改善，提升产能。细化车间巡查机制，加强对各车间的安全控制、工艺标准、操作规范、生产环境及日常点检等进行每日重点巡查，同时，对巡查结果进行通报，发现问题立即改善，保证产品质量，提高生产效率。
经过两个月的奋战，各车间产品产量明显提升，平均总产量较10月增长7%，创历史新高；成品率、A品率不断提升，尤其是4#系统，较10月前成品率、A品率分别增长6%、12%，破历史记录；母卷有效配切幅宽再上新台阶，由原来不足1320mm提升至1348mm。
此次活动，在各车间互帮、互促、互比的良好气氛下，夯实基础、不断进步，完成了公司年度目标，实现了铜箔产量的新跨越，提升了公司的市场竞争力，为2020年画上一个完美的句号。
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科学管理、品质惟一
遵守法规、污染预防
节能减排、保护环境
规范作业、健康安全
持续改进、精益求精
