时节虽已入秋，但高温与设备的轰鸣声依旧充斥着江西华创生产一厂溶铜一车间，添加剂班长李道圣头戴安全帽，身着蓝色工装，脸上的灰色口罩和耳朵里的防噪软塞，让他“沉浸”在防氧化液添加的工作中。接水配药、爬梯加药、做好记录，一连串的动作看似简单，但反复数次后，汗珠不停地顺着脸颊流下，身上的工装早已汗湿。
做完记录后，他瞥见不远处的相机，摘下口罩和帽子，擦了把汗喊道：“你先到车间的办公室休息会儿，这儿又闷又热，我洗把脸就过来！”
“95后”的他是南昌本地人，黝黑的脸颊与他的年纪看上去略有不符，车间主任和班组成员都评价他“活儿靠谱、能吃苦，比大多数同龄人更成熟”。
不怕不会，就怕不学不干
李道圣推开车间办公室的门，拿起桌上的冰水痛饮了两口说：“刚刚在加防氧化液，没注意到你，不好意思啊！先歇会儿，等下还得去加添加剂呢！”
除防氧化液的添加外，添加剂的加药操作也是班组的重要工作之一。作为电解铜箔制备工艺中性能调控的重要方式之一，其加药操作不仅需要对添加剂作用有充分的认识，还需要掌握精确的计量和混合技术。“对于零经验的小白来说，加药的操作还是有些难度的。”他抹了把汗说道。
去年2月，作为零经验的添加剂操作工之一，他和其他同事一样，先是在广西华创进行了岗位培训，系统性地学习配药、切泵、换泵，滤芯切换、更换等，以及工艺参数调整等操作规范和设备知识。此外，他还“自开小灶”主动学习相关的化学知识和数据分析，遇到不懂的，便向制程技术部的同事虚心请教。
“没有谁天生就会这个，笨鸟先飞嘛！就怕你不想飞、不敢飞。”回忆岗位培训时的场景，他颇有感慨。
喊破嗓子，不如做出样子
在广西学成返回南昌后，“先飞”的李道圣不仅个人事事想在前、行动在前，还带出了一支敢冲锋、擅攻坚的添加剂班组。
据班组成员介绍，大家一开始都不太适应车间的高温与噪音，个别同事身体不适时，李道圣都会主动分担工作；每当现场出现异常问题无法解决时，即使是在休息的他也会跑到车间来处理。
在江西华创投产初期，他组织班组成员进行系统性的工艺培训，并逐个“过关”，确保每个人都对防氧化工艺参数和操作流程了如指掌，减少人为因素导致的工艺波动。同时，他还建立了严格的巡检制度，密切关注参数变化，定期收集分析防氧化参数数据，从结果出发，不断优化对应的操作方法。
他是起而行之的行动者，他带领的添加剂班组更是攻坚克难的先锋队。伴随着班组成员技能熟练度以及与制程技术部配合度的提升，防氧化各项工艺参数cpk也从最初的0.8迅速提升至1.33甚至更高，为生产提供了有力保障。因此，他不仅个人获评2023年度“华创工匠”，其带领的添加剂班组也同样获得了2023年度“先进班组”的殊荣。
从学习到实操，从抢投产到稳生产，李道圣对工作也有了进一步的认知。“个人的学习与成长固然重要，但若想达成更大的工作目标，如何激发团队的力量则更为关键。”
未来，李道圣和添加剂班组所有成员还将继续秉持奉献务实之节，弘扬专业严谨之风，进一步强化学习提升、夯实理论根基，练强见招拆招的解题“硬功夫”，成为保证工艺稳定性的“压舱石”。
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文图丨邓亚威
编辑丨徐一凡
审核丨卞志强
